据悉，此次招聘会共组织企业7家，提供就就业岗位1000多个，现场超2000余人入场，达成收集就业意向人数超200人。

‌本次活动充分将民族文化资源转化为就业服务优势，不仅为东侨锂电产业储备了优质人力资源，更是在“文化赋能产业协作”探索上的新路径。未来，双方将以此次活动为媒介就定期招聘、异地技能人才培养开展全面合作，推动东西部劳务合作从“单点突破”迈向“系统升级”，为区域协调发展提供示范样本。