近年来，华电福建可门发电公司党委一直把做好思想政治工作作为一项极为重要的工作抓牢抓实，特别是在与企业生产经营的融合和赋能上，创新运用赋能行动、凝心工程、舆论引导“三大法宝”，有效提升思想政治工作成效，在“新可门”建设中发挥了重要保障作用。

“赋能行动”拉动“红色引擎”

该公司党委深入实施“四力四推”党建工程，开展“四联四链五先锋”党建赋能行动，深化“岗区队”创建，设立党组织书记领衔先锋队，创新开展“最美可电人”特色选树宣传活动，在三期建设、项目发展、能源保供、提质增效等急难险重工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过党建联建共建不断打通工作难点和堵点，三期项目于2025年1月25日全面建成投产，创造高参数百万煤电机组建设的“华电新速度”，该公司成为福建省最大的清洁高效燃煤发电企业。8月19日，该公司四台60万千瓦机组、两台百万千瓦机组负荷率分别达到100%，单日发电量达1.057亿千瓦时，再创历史新高，在迎峰度夏期间交出“双百”答卷。

深化“凝心工程”激发“全员动力”

该公司各级党组织深入学习贯彻习近平文化思想，准确理解、把握运用“第二个结合”，推动党的建设和中华优秀传统文化创新融合。大力宣传中国华电奋进文化，开展培育和践行华电奋进文化“七项行动”，切实推动华电奋进文化落地生根、开花结果。创新出台“1+3”职工连心工作机制，以党委和职能部门、工会、团委组成“1+3”工作主体，建立“清单制+责任制”督导机制，精准服务职工所思所盼，已解决职工急难愁盼98件，以实际行动解决职工后顾之忧，增强干事创业动能。

做好“舆论引导”注入“多种养分”

该公司党委通过“一网一微一栏一报”等自有平台，做好正向舆论引导。以“读本+展板+微信+采访+竞答”的方式，全方位开展形势任务宣贯，让职工清晰了解当前面临的机遇和挑战，推动在思想上发动，行动上发力。严格落实意识形态各项工作制度，每季度做好监测记录，实时关注职工思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，做到“早发现、早研判、早处置、早冷却”。聚焦各项重点工作开展专题宣传，多维发力讲好“可电故事”，营造良好的干事创业氛围。