福建日报-新福建客户端8月13日讯（林景荣）为深化党建引领基层治理，平和县五寨乡积极探索基层治理新路径，推行“随访听事、民主议事、多元理事、公开晒事、群众评事”的“五事”工作机制，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、服务在一线提升，切实增强群众获得感、幸福感、安全感，让基层治理既有力度更有温度。

田间地头听民声

“这些蜜柚树砍了之后，我们靠什么吃饭？”在侯门村的退果还耕动员会上，不少村民眉头紧锁。面对群众疑虑，侯门村“两委”带着“随访笔记”挨家挨户走访，发现村民最担忧的是“退果后无出路”。为此，村“两委”领办，组织党员带头打造150亩退果还耕示范片，推行“退果还耕+稻稻菜轮作”组合模式，并邀请农技专家现场教学。“看到党员种的示范田丰收了，我们心里才有底！”村民老林主动砍掉自家3亩蜜柚树，加入退果还耕队伍。今年来，侯门村已完成退果还耕180.49亩，超额完成乡里下达任务的29.8%

党群同心共议事 

“以前是干部干、群众看，现在党员带着干，我们抢着赚积分！”村民林大姐指着焕然一新的外墙彩绘，笑得爽朗。前岭村在常态化运行“五治联合积分制”管理模式的基础上，村党支部通过家访收集群众诉求后，联合驻村工作队、党员代表认真研究，敲定了“党员领岗+积分激励”妙招，93名党员全员披上“红马甲”，化身网格员、环境监督员、矛盾调解员等5类党员责任岗，人居环境整治工作量化纳入积分制管理，村“两委”分头领办推进外墙彩绘、寨仔组道路硬化等人居环境整治项目，前岭村荣获省级“乡村治理示范村”、福建省第四批高级版“绿盈乡村”。

多方联动破难题

“多亏了村里的调解专班，我们两家的地界纠纷终于解决了！”村民老林连连道谢。在前岭村调解现场，村党支部书记林文忠带着党员调解员、司法所干部，用三晚时间泡开两户村民十年的土地纠纷。针对复杂问题，五寨乡打出治理“组合拳”，司法所干部讲法理、村干部讲情理、网格员讲道理。今年来，矛盾调解员以“夜访工作法”带着“随访笔记”、政策汇编，前置化解矛盾纠纷21起，推动解决历史遗留问题3件。

公开栏前看变化

五寨乡各个村（社区）通过“线上+线下”双渠道推进村务公开，线上“小微权力监督平台”让村民随时查看村务动态，线下公开栏每月更新项目进展和财务明细。针对老年人群体，村里还组织“阳光宣讲队”方言解读政策。作为农文旅共兴联村党委成员，侯门村定期与寨河村、新美村开展“三村联晒”活动，互学互比促提升。今年以来，通过公开机制推动整改问题7个，村民满意度100%。

评分表里见真章

村级项目评议会上，村民代表们认真评价，“道路硬化打了95分，但垃圾清运还要改进”“给驻村干部小林的调解工作点个赞”“后期维护要跟上，不然得长草！”，这些评价直接关系到干部的考核评优。联村党委还创新开展“跨村互评”，三村村民代表互相打分。

党建引领风帆劲，“五事”机制润民心。如今，五寨乡党员干部的红马甲活跃在田间地头，阳光透明的党务村务公开栏立在百姓心头，干群携手绘就的乡村振兴画卷正徐徐展开。下一步，五寨乡党委将以“民声”为哨、以“民心”为尺，持续深化“五事”机制，让共建共治共享的治理新格局催开更多幸福之花。