总有一种力量催人奋进，总有一种精神烛照前行。在我们身边，有这样一群奋斗者：他们的足迹踏遍荆棘却始终向阳，他们的双手布满老茧却托举希望。他们是扎根一线的“点灯人”，是攻坚克难的“排头兵”，他们用可学可做的模范事迹标注时代刻度，以可歌可敬的担当奉献照亮前行之路。

五月是劳动者的季节，让我们走近这些平凡而闪耀的劳动者，聆听他们的故事，感受那份将责任扛在肩上、将初心写在岗位上的炽热情怀。他们的名字，是奋斗路上最动人的注脚；他们的身影，正汇聚成推动时代向前的磅礴力量！

困境破局，夯实供电根基

2011年11月，陈松金踏入周宁县供电公司咸村镇供电所，成为一名配电营业工。初来乍到，他领导给他安排辖区最偏远地段的抄表、催费工作，每次去抄表、催费单程都要开车1.5小时，步行1.5小时，条件极为艰苦，这与想象中的工作在心理上形成巨大反差。然而，身边领导的关怀、同事的鼓励以及亲友的支持，让他逐渐坚定了信念。“小陈，刚开始都难，咬咬牙就挺过去了，咱们干的可是造福百姓的事儿！”在大家的激励下，陈松金奋发图强，利用业余时间努力学习专业知识，不断提升自己的业务能力。凭借扎实的专业基础和积极的工作态度，2014年9月，他升任咸村镇供电所副所长，2017年9月又成为所长。辖区老旧的电力设施、频繁的故障抢修以及客户的抱怨，成了摆在他面前的难题。

勇挑重担，助力园区发展

2019年，李墩不锈钢工业园区入驻，用电需求激增，线路迁改任务艰巨。陈松金临危受命，调任七步镇供电所所长。到任后，他面临着前所未有的挑战。园区企业众多，对供电可靠性要求极高，而七步镇原有的电网设施远远无法满足需求。“陈所长，我们企业马上就要投产了，这电要是供不上，损失可就大了！”园区一家企业负责人焦急地找到陈松金。

陈松金深知责任重大，他迅速组织团队制定线路迁改和新建计划。在迁改过程中，涉及到土地征用和青苗赔偿等复杂问题，部分村民不理解、不配合，甚至阻挠施工。“你们把地占了，我们以后种什么？”一位村民情绪激动地说道。面对这一情况，陈松金挨家挨户上门做工作，耐心解释供电设施建设对村子发展的重要性。“老乡，您看，这工业园区发展起来了，咱村子也能跟着受益，以后就业机会多了，生活肯定越过越好。”经过他的努力，村民们逐渐理解并支持他们的工作。

在接下来的5年里，陈松金带领团队完成12回10千伏线路迁改，新建20回10千伏线路，为七步梨坪铸造园区、李墩盟信不锈钢工业园区60多家企业稳定供电。园区企业负责人纷纷竖起大拇指：“陈所长和他的团队太给力了，有了稳定的供电，我们企业发展更有信心了！”

开拓创新，助力乡村振兴

在供电服务中，陈松金始终把用户需求放在首位。刚从咸村调任七步所任所长的第一年春节，年初六晚上礼门乡仕本村用户报修，多户没电，现场反馈是架空线线径太小，过负荷烧掉。他做为当天所带班领导立即组织抢修力量和物资到现场进行抢修。周宁的冬天寒风刺骨，户外的气温是零下2度，杆上抢修的师傅冻得手脚僵硬，而此时用户在底下不停地抱怨：“每年交那么多电费给你们电力公司，你们怎么就不能花点钱把线路改好来，大冷天的害我们没电用，冻得受不了。”这一幕犹如一把剑深深扎到他内心，要彻底改变这一现状。为提升供电可靠性，他带领同事深入乡村，全面梳理电网薄弱点，建立负面清单，精心规划并推进电网升级改造工作。从项目规划到竣工验收的每一个环节，他们都严格把控。

陈松金深知，作为供电所所长，不仅要保障供电，还要不断创新管理模式。他积极推动供电所进行全员绩效工资改革，打破吃大锅饭的机制，让能者多劳、多劳多得。同岗级员工月绩效差距拉开至40％，员工们的工作积极性大幅提高。“现在干得多、干得好，收入就高，大家干活都更有劲头了！”一位供电所员工笑着说。此外，陈松金还挖掘年轻人潜力，建立供电所层级QC小组和RPA研发小组。2023年，他带队研发的“一种楼梯可调装置”参加福建省百万职工“五小”创新大赛，还主动开发和应用RPA项目3个，大大提高了工作效率。

陈松金带领七步所全体员工，认真分析供电所指标构成，补短板、夯基础、科学管理，成绩显著，供电所综合评价指标在2023、2024连续两年年度排名位居全省596个供电所第一名；实现连续6年春节保供电设备零故障、公变零停电目标。为配合周宁县委县政府招商引资，需将35千伏黄埔变电站及线路进行迁改，时间紧、任务重，陈松金勇于担当，作为主要8回10千伏线路迁改方案的制订者，从设计、青赔协调、施工、验收全程管控把关，3个月不到的时间完成8回10千伏线路的迁改，得到公司领导和县政府领导的高度肯定。

陈松金就是这样一个平凡而又不平凡年轻的80后。他爱岗敬业、无私奉献、技术过硬、执着真诚，用火一样的激情奔波战斗在优质服务最前沿，用汗水和青春谱写新时代国网员工的旋律。