近日，福州市总工会印发《关于举办2025年职工子女暑托班的通知》，明确提出要“深化工会服务职工体系，解决职工子女暑期看护难题”。

为切实解决华创生活集团职工子女暑期“看护难”问题，丰富孩子假期生活，7月1日，在福州市总工会、福州市农林水利工会指导下，“快乐成长、缤纷一夏”2025年福州市农林水利工会&华创生活集团工会职工子女暑托班在福州市马尾区建发附属幼儿园第四分园举行开班仪式。

践行企业责任

打造“有温度”的关怀

作为扎根福州、践行红色物业使命的企业，华创生活第一时间响应号召，成立专项工作组，结合企业实际制定《华创生活2025员工子女暑期托管班实施方案》，严格参照市总工会要求，从场地安全、师资配备、课程设计全流程规范执行，用实际行动助力职工幸福感提升。

华创生活工会主席方治在暑托班致开幕辞时表示：暑托班的举办，是工会深入学习贯彻党的二十大精神，积极回应职工关切，切实解决双职工家庭暑期子女看护难题的具体举措。暑托班将通过精心组织和科学管理，让孩子们度过一个充实、快乐的假期。同时，工会将持续关注更多职工服务议题，全力给予支持和帮扶。

严格细节看护

职工“幸福工程”受认可

开班仪式后，市总社联部部长吴信义一行领导对暑托班进行了实地考察后指出：“华创生活工会的暑期托管班，是响应政策的‘示范班’，更是关爱职工的‘暖心班’。从课程设计到安全保障，从家长需求到孩子成长，每个环节都体现了企业的责任与温度。希望这样的模式能在更多企业推广，也期待工会未来能与企业携手，推出更多像‘暑期托管班’这样的‘职工幸福工程’，让职工的获得感、幸福感更有保障！”

福州市马尾区建发附属幼儿园第四分园园长许思华在介绍中表示，工会是职工利益的坚实代表和维护者，是园所与职工的重要桥梁纽带。本次暑期托管班聚焦员工实际痛点，不仅提供免费的“安心看管”服务，更结合孩子成长需求设计了丰富的特色课程：学业辅导帮助查缺补漏、手工艺术课激发创造力、户外体育活动促进身心健康，还有“安全教育”课程，通过交通安全、防溺水宣讲等强化孩子们的自我保护意识。

同时，为让职工安心，保障托管质量，每班配备1名辅导老师，更有“线上监控与每2个小时的线下定时巡查”的安全保障，让孩子既能在集体中快乐成长，又能得到全面安全的关注。

“看到公司为我们考虑得这么周全，工作起来更有动力了！”职工报名时说，“把孩子交给‘暑期托管班’，我们放心！”

从“我”到“我们”，从“小家”到“大家”，华创生活始终相信：员工的幸福，是企业发展的根基。这个夏天，我们不仅要为孩子们打造一个“快乐成长营”，更要让每一位职工感受到——在华创，“爱”不仅是口号，更是融入日常的行动。