5月18日是全国第35个助残日，当天，厦门中都物业管理股份有限公司举办了温暖的助残日主题活动。中都物业总经理蓝四英带着满满的慰问品和爱心来到了各个项目上特殊孩子们的工作岗位看望他们，把公司的温暖与关怀送到了他们心中。

   从毕业后接纳这些特殊孩子来到中都工作的第一天起，蓝四英一路见证着这群特殊孩子们的成长。她深有感触地说，”这些孩子，虽然身体上有这样那样的不便，但他们的内心却无比强大。他们用努力和坚持，守护着自己的工作岗位，也守护着自己的尊严和价值。他们虽然动作可能比别人慢一点，但每一个细节都做得一丝不苟。“

   走访探望中，蓝四英也进一步了解了特殊孩子们在工作、生活中的困难和需求，她表示，“公司会一直支持他们，为他们创造更好的工作环境，让他们在这里安心工作，实现自己的价值。公司也将进一步用具体行动大大提升特殊员工生活的满意度和幸福感。”

   近年来，中都物业以承担社会责任为己任，不仅为各类院校/小区提供品质物业管理服务，还热心于推动残障人士就业的公益事业。长期以来，中都物业接纳特殊学生来公司就业，为毕业生家庭和社会减轻负担。

   在中都物业服务的厦门市特殊教育学校，公司创新服务模式，用爱编织服务网络，让孩子们在学校就能适应社会规则，并顺利走上工作岗位，融入社会，服务社会，实现自我价值，在推动厦门市残障青年就业问题上探索了一条有借鉴意义的“中都模式”。

   由于特殊学生的行为特点，日常保洁工作任务繁重。中都物业团队以爱心和细心及时处理各种状况，保持校园零事故。此外，公司定期参与学校开展的“融合教育活动”，员工担任“生活技能导师”，教学生叠被子、整理物品，将劳动教育融入日常，推动更多残障学生自食其力。中都物业的服务团队用日复一日的细致服务，为特殊学生筑起温暖的港湾。

   为让特殊学生更好融入社会，公司主动对接学校，设立绿化修剪、垃圾分类督导等适配性岗位，招聘了多位本校毕业的残障学生。在这里，这些毕业生能在包容度高的环境中，建立规律的工作节奏，逐步适应社会规则，打造“工作-能力-自信”的良性循环。

   厦门市特殊教育学校“中都模式”的校企合作，也得到了厦门市残疾人联合会的认可。蓝四英呼吁更多的爱心企业，能够积极接纳特殊孩子就业，给予他们服务社会的机会，共同推动残障人士就业的公益事业。