近日，由国内培训领域权威媒体《培训》杂志主办的2024（第14届）人才发展菁英奖评选结果揭晓，国网福建管培中心申报的“青优人才卓越管理者培养计划培训项目”从系统内外众多优秀项目中脱颖而出，成功获评“品牌学习项目”。这一荣誉是对中心凝心聚力建设人才队伍成果的高度认可。

据悉，《培训》杂志隶属于新华报业集团，是全国第一本公开发行的企业培训实战期刊，而“中国人才发展菁英奖”是《培训》杂志设立的行业评选，以表彰在培训各方面做出贡献的组织、个人优秀实践案例。

决定参评“菁英奖”后，中心高度重视，组织人才中心骨干成员，组成专业参赛团队，将项目中的重点与特点进行提炼，展现了具有国网福建公司特色的四力模型（内驱力、行动力、管理力、协作力）进阶培训模式，最终形成高标准申报材料，通过项目申报、专家初审、复审校正、终审评定四轮严苛筛选，成功获得此项殊荣。

卓越管理者培养计划培训项目主要面向公司内部，聚焦企业基层干部管理能力素质提升，通过系统性的管理思维训练、全面的管理知识研学、前沿的管理理念导入、先进的行业内外经验交流，培养信念坚定、积极主动、心态开放、乐于协作、擅于管控、敢于创新的管理者队伍。

以匠心致初心，以卓越育菁英。中心将持续发力，不断优化人才培育体系，为推进能源革命与新型电力系统建设贡献更强人才力量。