“学历要求高不高？”“薪资待遇如何？”“有适合宝妈的岗位吗？”……2月26日上午，在“云上福相聚，就业在三明”2025年春风行动直播带岗系列活动三明专场的直播间，求职者们咨询的弹幕不断。
此次招聘会通过视频讲解和实时互动等方式，让求职者足不出户即可联系意向企业，共吸引2.09万人次观看、点赞1.6万人次、直聊1129人次，收到投递简历539份，成效显著。
春节后掀起的招聘热潮，是三明市人社部门推进保用工促开局工作的一个缩影。今年以来，三明市人社部门全面贯彻落实《三明市2025年保用工促开局十条措施》，进一步做好企业用工保障，多措并举助力全市经济实现“开门红”。
为打通政策宣传的“最后一公里”，全市各级人社部门在线上线下同时发力。通过进园区、访企业、“点对点”彩信推送、微信公众号、微信工作群、发放宣传资料等多元化方式，加大政策宣传覆盖面和穿透力，广泛宣传保用工促开局十条措施的具体内容、申报条件和办理流程，确保企业应知尽知，激发企业生产积极性。
为确保相关政策应享尽享，全市各级人社部门根据前期宣传和走访情况，要求各乡镇（街道）通知辖区符合条件的企业及时申请各项政策，推动惠企政策应享尽享、快速兑现。
政策加力，信心加满。近期，三明市一系列奖补“大礼包”陆续送达，以“真金白银”的方式助力企业发展。
助力企业招聘，
搭建人才供需桥梁。
下一步，市人社部门还将继续加强政策落实与跟踪，持续优化用工服务，积极开展多场线上线下招聘活动，进一步为企业提供用工保障，助力全市经济稳定发展。