为深入落实“万才聚漳”行动，推动人才环境不断优化，南靖县山城镇以靖籍学子、在外人才返乡过节为契机，积极开展“引才聚才”系列宣传活动，营造“礼敬人才、爱护人才”的浓厚氛围，吸引更多优秀青年人才返乡就业创业。

山城镇挑选熟村情、善沟通、懂政策的工作人员组成入户交流小组，遵循 “先倾听、后介绍、再沟通” 的原则，扎实推进入户引才工作，先后与163名双一流学子、乡村致富能手、返乡人才开展交流，耐心倾听他们在工作、生活中遇到的困难和需求，介绍乡镇的发展规划、人才政策以及为人才提供的各类服务保障，最后就人才关心的问题进行深入沟通交流，共同探讨解决方案。

同时，山城镇还组织2场人才座谈会，邀请20多名人才共同参与讨论，促进人才之间的经验分享和思想碰撞。山城镇将根据所收集到的人才诉求，按照工作支持、生活保障、政策咨询等类别建立工作台账，建立定期跟踪回访机制，定期向人才反馈问题解决进展情况，确保各项诉求得到有效落实，不断提升人才的满意度和归属感。

后续，山城镇将进一步加强人才工作的深度和广度，不断完善人才保障体系，增强人才稳定性，定期开展人才需求调研，根据不同类型人才的特点和需求，制定更加个性化、精准化的人才服务方案，增强人才在乡镇发展的信心和决心。