赖育顶，福海创公司电气团队经理，在电气领域深耕25年，以“勤动手、肯钻研”的精神，实现了从普通电工到高技能人才的华丽转身。他领航企业电气团队，接连攻克技术难题，推动多项技术改造，有力保障企业电网和电气设备的稳定运行，为企业“安稳长满优”运营打下坚实基础。

在PTA装置核心设备上，赖育顶进行了供配电系统的优化和设备改良，显著提升设备的平均无故障运行时间——从原本的6个月一跃提升至整个检修周期，设备稳定性显著增强。

值得一提的是，面对公司进口同步电机及励磁系统存在的高故障率、配件昂贵、供货周期长以及服务滞后等问题，赖育顶毅然带领团队开展国产化技术攻关。他深入国内同类设备生产一线调研，与国内顶尖的无刷同步电机励磁系统制造商密切交流，并结合公司进口设备的特性，创新设计出既切合实际又具有前瞻性的国产化技术方案。经过反复验证和完善，赖育顶和他的团队成功打破国外技术垄断，摆脱高价售后技术服务依赖，大幅降低运营成本，显著提升运营效率。这一创举不仅彰显赖育顶团队的技术实力，也为企业自主创新树立典范。

静水流深，久久为功。赖育顶分别在2004年、2006年、2013年荣获“福建省五一劳动奖章”“全国技术能手”“福建省劳动模范”荣誉称号，2022年，以其名字命名的赖育顶技能大师工作室也获评“省级技能大师工作室”荣誉。

“坐在办公室解决不了问题，到现场才能找到答案。”赖育顶常年在项目现场和办公室两头跑，面对未来，他表示，将进一步整合高技能人才，推广使用创新成果，开展电气设备隐患项目技术攻关，解决电气设备关键性难题，助推企业高质量发展。

在福海创公司，有这样一位优秀女性，她不仅是化验室的主管，还是化工分析领域的高级技师，她就是李凤杰。

李凤杰毕业后，曾在多家化工企业就职，参与过三个大型项目的筹备与开工，在化验技能、仪器选购、项目构建及员工培训等多个方面积累了丰富的经验，从最初的分析检验员做起，成长为今天的化验主管。在福海创公司重油装置开工、沥青产品开发、停工消缺合拢等重要节点迎难而上，全力配合完成仪器采购、验收、建项、分析检验等任务。

2006年，李凤杰荣获了“中央企业技术能手”的称号，2019年，被授予“漳州工匠”和福建石化集团福海创项目复工开车三等奖等荣誉。

为了更好地培养新一代，2021年7月，李凤杰成立了“李凤杰技能人才创新工作室”，利用线上云平台，为员工进行理论培训，还大力推广师带徒的培训模式和轮岗培训。如今，她所在团队中有四分之一的员工已经具备了全岗分析能力，多次在省内技能竞赛中取得佳绩。同时，她还积极配合公司技改扩能的需要，为企业培养了一批又一批的高素质化验分析人才，切实做到“授人以渔”。

“安全生产要多一分留意、多一分操心，

要进度更要质量！”

张伟斌（右二）现场告知作业人员苯乙烯装置机泵清理过滤器的注意事项

2019年1月，张伟斌正式加入古雷石化公司，成为苯乙烯装置的首任班长，首要任务就是带队伍、传技术，打造一个能力过硬的团队。从PID图纸讲解、OTS仿真训练再到现场单元操作，他手把手传授化工知识和安全技能，亲自将一个个化工小白领进门，为企业发展注入鲜活动力。现在，很多曾经的学员已走上工程师、班组长等关键岗位，保障装置安全稳定运行。

得益于其过硬的专业能力，严谨细致的工作态度，2019年12月，张伟斌作为开工专家参与并指导大连恒力石化72万吨/年苯乙烯装置开工，数次深入现场排查隐患，分析解决装置存在疑难问题，得到邀请单位的充分肯定，也为企业赢得了荣誉。

2021年4月苯乙烯装置中交后，担心班组新员工缺乏实操经验，张伟斌亲自逐一确认生产准备工作，安全措施落实情况，优化工艺技术，保障装置顺利开工投产。2024年3月，苯乙烯装置进入大检修阶段，他每天穿梭于现场各平台之间，逐项确认各项作业操作规范、安全措施，对不规范的作业立马叫停、不规范的行为立刻制止、不安全行为立即曝光，隐患面前“不留情面”，也因此获得了“找茬王”的称号。将近一个月的检修，他每天在装置现场忙碌到深夜，第二天又要提前进行作业前安全确认，为避免耽误检修进度，他有时干脆住在公司。功夫不负有心人，在团队的共同努力下，安全、清洁、高效完成了各项检修任务，苯乙烯装置再次顺利投产。

苦尽甘来终有时，一路向阳待花期。张伟斌先后在2020-2022年分别获得古雷石化公司“先进工作者”“HSE先进个人”“HSE先进工作者”等荣誉。