今年来，三明市总工会把助推经济高质量发展作为重要工作任务，围绕中心大局，发挥职责作用，细化工作举措，制定实施更多惠企惠工政策，推动援企稳岗工作落地落实，为职工稳定就业、企业稳定生产提供有力支持。

经费返还助企业减压

结合实施工会支持民营经济发展的七条措施，转发福建省总工会关于2024年继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知，开展工会经费全额主动返还工作，截至目前，全市工会返还工会经费企业195家25.86万元，其中市总本级返还14家3.73万元。

工会送岗助职工就业

实施“工会送岗 乐业三明”就业援助行动，联合人社等部门采取线上直播、线下推广等方式开展招聘活动，做好政策解读、信息发布、就业指导等服务工作，全市工会组织947家企业举办线上线下招聘会99场次，提供岗位信息2万余个，达成就业意向0.53万人，提供就业服务12万人次。

返工补贴助稳定生产

助力2024年一季度经济社会“开门红”“开门稳”，深入开展“家门到车门、车门到厂门”返岗复工服务，做好工会“援企稳岗”交通补贴发放工作，共为符合条件的209名外来务工人员发放交通补助7.73万元。

劳模工匠助技改攻坚

积极发挥劳模工匠示范引领作用，开展“劳模工匠助企行”专项行动76场，组织劳模工匠116人次进企业、进乡村举办主题宣讲48场次，开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，解决126个现场技术问题，帮助提升技能水平518人次。

接下来，三明市总工会将继续围绕“劳动有福、劳动造福”活动主题和“工助振兴”工作要求，继续扎实推进“中国梦·劳动美”红五月主题宣传教育、创新劳动和技能竞赛、非公企业基层组织建设、新就业形态劳动者维权服务等工作，不断提升工会服务企业发展、服务一线职工的工作质效和水平。