用捶打后富有嚼劲的米皮

包上满满菜肉馅儿，

制作特色小吃米粿；

品尝素雅醇香、

脆嫩爽滑的笋宴菜品，

享受舌尖饕餮；

放松于天芳悦潭“锗”温泉，

在料峭春寒中感受温暖；

……

冬春季节的三明，能给人以无数惊喜，这也是我市给予职工的“福利”——在疗休养特色线路中探寻三明的自然文化“密码”。

如今，职工疗休养已成文旅经济发展新的“增长极”。一季度，市总工会按照市委、市政府“四领一促”工作部署，持续将职工疗休养工作作为服务发展大局、普惠服务职工的重要抓手，多措并举做实“疗休养+”文章，擦亮三明文旅“工”字品牌。

加大激励政策“+”

今年1月，市总工会围绕助力文旅经济“开门红”，在全省率先印发了《关于做好2024年一季度职工疗休养活动计划和补助资金申报的通知》，对基层工会在今年第一季度组织职工到三明市辖区内基地疗休养的，给予专项补助资金每人每天300元，鼓励基层工会在市辖区内基地广泛组织开展疗休养和春秋游活动。

“上个月中下旬，因参加疗休养示范班活动有幸到泰宁疗休养，让我们感受到组织对基层干部职工的关心关爱。”市公安局交通警察支队直属大队二级警长叶钟表示，将把这种鼓励转换成更饱满的热情和精力，投入到工作中。

为了感谢像叶钟这样在春节期间坚守岗位的一线职工和奋战在重点建设项目、招商工作一线职工，关怀技术工人、新就业形态劳动者等重点群体，市、县（市、区）总工会专门举办职工疗休养活动示范班。

       根据《通知》，示范班也能申请到省总工会专项资金补助。在政策引领下，一季度举办示范班15期，参加职工589人，带动基层工会组织开展职工疗休养活动167期5855人，春秋游1671人。

深化区域协作“+”

1958工业记忆馆是上海“小三线”建设者在这座城市里的“专属记忆”，而如今，这个记忆馆逐渐成为上海职工到三明疗休养的热门打卡地。沪明对口合作以来，职工疗休养变成两地合作持续升温的发力点。

一直以来，三明以良好的自然资源禀赋、优质的农特产品资源和生态资源构建上海“后花园”，以最大诚意吸引上海市民来明做客。年初，面向上海职工发布疗休养免门票优惠政策，争取到上海市总工会将“组织万名一线技术工人及职工赴协作区域开展疗休养交流活动”纳入上海为民办实事项目，并给予定额补助，同时，在我市命名5家基地为“2024年上海职工疗休养基地”，持续深化疗休养区域协作。今年以来，上海职工已有41批次1647人来明疗休养。

三明职工疗休养品牌继续“走出去”，向更大范围、更多职工群体覆盖延伸。1月至3月，各级工会多次赴泉州、漳州、龙岩、江西等地开展职工疗休养推介对接活动，我市疗休养和春秋游线路受到青睐和追捧，泉州职工共计4批167人赴明疗养。

眼下，新时代泉明山海协作有序推进，三明、平潭两地工会签订战略框架协议，通过建立职工互送、产品互推、政策互惠、交流互通等机制，深化职工（劳模）疗休养交流合作，不断做大做强“山海相约、有福相见”文旅经济。

创新疗养模式“+”

职工需求多元化，催生疗休养“附加服务”常变常新。

“疗休养+联谊交友”，解决以往交友联谊在短时间内无法让彼此充分了解的问题，在组织职工休息休养同时，为单身青年职工提供安全可靠的公益性交友方式，助力找到情感归属。今年以来，已有239名单身青年职工参与疗养交友活动。

“疗休养+充电赋能”，充分挖掘本地红色故事、工运故事、劳动故事等教育资源，凸显职工疗休养的思想引领功能和“争优、争先、争效”导向。

“疗休养+工助振兴”，全力助推三明优质农特产品销售，尤溪宾馆提供朱子迎宾茶礼、特色尤溪小吃集市、农特产品品鉴等特色疗休养项目，让职工尝到最原始、最新鲜的土特产，省去中间商环节，带动尤溪筷子面、联合花生、梯田黄豆等产品热销。在马岩山庄，3月新增的“芳香疗法”，获得到此疗休养的职工一致好评，总经理张敏对疗休养项目推陈出新有了更多信心。今年一季度，疗休养为山庄带来的收入同比增加了50%，音波疗愈、围巾扎染等特色服务和活动，让山庄疗休养招牌不断擦亮，“新鲜感”不减。

职工疗休养的“升温”，唤活了文旅市场发展潜能。市总工会相关负责人表示，将不断提升职工疗休养“附加值”，在助力职工高品质生活、提升职工幸福指数的同时，为文旅经济发展注入持续且强大的工会力量。