在南安蓉中电气设备生产车间，吴碧峰正在对电器设备进行检验，在将近40度的高温环境下，汗水浸湿了他的衬衣却无暇顾及。来回生产一线，研究每一道产品工艺的流程与加工情况，像这样的工作画面，吴碧峰重复了二十几年。
我在技术上追求精益求精，在管理上一丝不苟，我在车间班组上挂了一个“匠心智造 追求精品”的横幅，这是我们班组的精神。
作为生产一部经理，吴碧峰带领班组成员出色地完成了公司的生产作业，攻克了变压器的一个个难题，改进浇注方法，参与国网变压器抗突发短路和局放问题的攻关，有效提高了变压器的质量水平，为公司生产做出了重要贡献。近年来获得4个发明专利，22个实用新型专利。
作为技术创新的带头人，培养人才梯队建设也是工作的一部分。为了使新员工迅速成长起来，吴碧峰充分发挥“传帮带”作用，理论培训和现场指导相结合，向新员工传授经验，特别是在关键岗位和关键技术上培训，通过“师带徒”的方式培养技术人才。现阶段共培养了6个初级工程师，分布在各个班组的技术骨干的岗位，成为了公司的中坚力量。
“传帮带”两个方面，一个是技术上的攻关小组，组织技术人员对公司的技术难关、技术重点进行攻关。一个是在班组上的“师带徒”，把班组里的老师傅、骨干组织起来，对新员工进行教授。
二十年如一日，吴碧峰在平凡的岗位上，不断提升自身专业素养，用苦干实干赢得自我发展，用创新思维推进技术研发，用工匠精神践行着电气行业人的责任。
我认为工匠精神应该是在技术上要精益求精，不断追求完善、完美。也要走出去，通过对同行的学习，使自己不断地进步。
