泉州市首届“青廉风采岗”现场展示活动举行

激扬“青廉风采” 廉以修身促青年有为

泉州晚报社·泉州通客户端1月19日讯（泉州晚报社融媒体记者 黄耿煌 通讯员 陈文斌 黄皓婧/文 张九强/图）“纵前路漫漫，心底的热诚不可丢；纵万海浩瀚，最初的梦想要存留。青年清廉，我们就有希望；青春有梦，我们就有未来……”，1月19日，在泉州市首届“青廉风采岗”授牌暨现场展示活动中，泉州银行鲤城支行的青年职工用一句句铿锵有力的话语，生动展示着该行青年勤廉从业的风采。

这场以“青年当先 勤廉有为”为主题的泉州市首届“青廉风采岗”展示活动，旨在持续打造泉州“青廉工程”品牌，巩固提升“青廉风采岗”展示活动成果，展现新时代青年干部廉洁从政从业新风采。

活动由泉州市纪委监委、共青团泉州市委主办，中共泉州银行委员会承办。活动现场为79家泉州市首届“青廉风采岗”展示单位授牌，并组织20家单位现场集中展示先进典型的“青廉风采”，彰显青年有为、廉以修身的良好风貌。

“青年当先 勤廉有为” 激扬青春生动精彩

情景剧、小品、沙画、朗诵……参加首场现场展示的单位以丰富多彩、各具特色的形式，生动展示了“青廉风采岗”风采——

“咱们多年同学，你来了我很开心，但是招标的事情，谁来了我也帮不上忙。”泉州国资阳光集中采购平台工作人员理直气壮拒绝说情的背后，是采购平台青年技术工程师们推进“科技+”战略，开发出可覆盖全生命周期的招投标系统，为打造“公共采购阳光生态圈”提供了坚实的保障，在“青廉”的基础上，为监督插上智慧的翅膀，让“权力在阳光下运行”成为一种坚定的践行。

“思清廉，培养头脑清醒的法院好青年”“宣清廉，培养眼神清澈的法院好青年”“助清廉，培养行为清尚的法院好青年”，永春法院政治部将法院生活搬上了舞台，用每一个“永法青廉说”情景剧展现忠诚干净担当的“青廉突击队”的培养建设过程。

这样一支队伍，信心坚定清廉护航；有这样一支队伍，服务为民忠诚担当……伴随着沙画和轻缓的音乐，国家税务总局泉州市丰泽区税务局第一税务分局（办税服务厅）的青年税务工作者将这个以青年为主体的基层集体以党建引领悟“青廉”、机制保障创“青廉”、树牢典型学“青廉”、智税服务践“青廉”、强化监督筑“青廉”的“税海扬帆 ‘青廉’护航”实践娓娓道来。

共青团泉州市委主要负责人表示，展示单位围绕理想信念教育、廉洁从业教育、践廉建功行动、岗位监督管理等方面打造阵地平台，传播工作经验，通过此次展示，推动各展示单位交流互鉴、共同提升，一起推动“青廉风采岗”展示活动走深走实。

“三比三看”以点带面 各行各业踊跃展“青廉”

据介绍，“青廉风采岗”展示活动启动于2022年9月份。以“青年当先 勤廉有为”为主题，通过比廉洁看形象、比担当看成效、比示范看作风的“三比三看”，组织动员各级各单位结合行业特点和岗位职责积极展示新时代“青廉”风采。

活动开展以来，全市有165家单位积极参与，申报主体包括了单位、窗口、科室等，还吸引了19家国企和盼盼、七匹狼等企业积极参与。

2023年5月份，泉州市纪委监委与团市委共同组成调研组实地进行走访调研评估，并确认79家单位为首届“青廉风采岗”展示单位，展示时间为3年。展示期限内，将通过现场演讲、互动交流、参观学习等形式推广各展示单位“青廉”建设的工作经验和举措，从而以点带面提升全市青年廉洁从政从业的良好风尚和干事创业的热情。

泉州市纪委监委有关负责人表示，后续除继续分批分场次进行现场展示外，还将依托市纪委监委、团市委的微信公众号、网站开展广泛宣传，持续营造青年倡勤廉、勤廉护青年的浓厚氛围。同时，将进一步优化完善风采岗展示单位管理制度，建立帮带、回访、退出等机制，确保“青廉风采岗”展示成果转化落地、持续发挥作用，推动广大青年干部职工在书写中国式现代化泉州篇章中贡献青春力量、彰显青春担当。