“我是全职妈妈，孩子在上学，我一直想找一份能兼顾家庭的工作，这边有不少好岗位，感觉很适合我，这重新燃起我走入职场的希望…… ”1月15日，邵武市水北镇杨梅岭村的“顶梁柱”母亲魏姐参加完邵武市零工市场举办的年底专场招聘会后，开心地说道。

冬日煦暖。这天上午，在邵武市妇联、邵武零工市场的支持下，邵武市春暖社工组织“顶梁柱”母亲们参与此次专场招聘会。招聘会现场井然有序，气氛热烈。在邵武春暖社工的服务台前，社工和巾帼志愿者们热情服务，为灵活就业的“顶梁柱母亲”们及用工单位提供人员匹配、政策咨询、用工对接等服务，当好“顶梁柱”母亲招聘求职的“零工红娘”。

图为：顶梁柱母亲在零工市场了解企业用工情况。陈春花摄

“顶梁柱”母亲是指因夫妻离异、丈夫过世或失去劳动力等原因，而成为家庭主要精神支柱与经济来源的妇女。对于“顶梁柱”母亲来说，稳就业就是最大的“民生”和“支柱”。为了推动“顶梁柱”母亲就业创业，在邵武市妇联的支持下，邵武市春暖社会工作服务中心多措并举，摸清“顶梁柱”母亲们的用工需求及问题，并通过走访企业、实地调研、信息收集等方式，广泛链接资源，持续对接巾帼示范基地、“妇”字号企业、女致富带头人以及政府政策等资源，为“顶梁柱”母亲培训技能，强化就业创业能力。

另一方面，充分发挥商会、行业协会的力量，支持鼓励工业制造、家政服务、零售业等企业开发一批工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位，用于设置“妈妈岗”；再者，通过广泛收集零工需求信息，畅通“顶梁柱”母亲零工信息快速发布通道、优化零工快速对接流程手续、简化零工求职招聘登记表格事项等，强化零工快速对接服务，为灵活用工单位和零工求职的“顶梁柱母亲”搭建双向信息交流桥梁。

图为：“顶梁柱”母亲就业创业指导中心成立。陈春花摄

据了解，为了给“顶梁柱”母亲增值赋能，让改革发展成果更多更公平惠及困境妇女，邵武市妇联还在资源统筹、信息发布、宣传引导等方面积极作为，创设六个帮扶中心（即创业就业指导中心、健康管理中心、心理疏导中心、巾帼志愿服务中心、家庭教育指导中心、维权帮扶中心）为平台和载体，深度聚焦、有效帮扶“顶梁柱”母亲，建立了以“妇联主导、社工执行、组织保障、技术支持”为一体的理念，精准评估帮扶需求与资源，打通为“顶梁柱”母亲们就业服务的“最后一米”。

“顶梁柱”母亲肖姐有两个孩子需要照顾，作为全职妈妈的她找工作一直是个难题，这次在邵武市妇联和邵武市春暖社工的帮助下，企业推出了“妈妈岗”用工模式，她非常顺利地和一家纺织企业达成了就业意向，实现了就业、企业用工和家庭照护的有效结合。

图为：为顶梁柱母亲开展就业创业培训。春暖社工供图

“我们针对‘顶梁柱’母亲的不同情况，采用不同的陪伴帮扶方式，千方百计扶持她们创业就业，使其具有一技之长，主动走向市场，实现就业和增收，同时，创设‘六个中心’的‘陪跑’服务模式，积极组织社工和巾帼志愿者为‘顶梁柱’母亲提供创业咨询、维权、家庭教育等服务，提供节日慰问和链接低保、大病救助、助学帮扶、法律援助等政策，做她们成长的同路人。”邵武市妇联主席饶清香说道。