11月17日，在浦城县残疾人联合会的帮促下，浦城县国税局工作人员的现场指导下，福建大和电气有限公司和浦城县国德助残服务中心共同签署了集中安置残疾人就业托管合作协议，就推动残疾人就业等事项进行了详细洽谈。

“为响应国家号召，解决残疾朋友就业困难的问题，我们和国德助残服务中心签约。目前，我公司可以吸纳占员工总数比25%以上，约15名左右的残疾人就业。”福建大和电气有限公司办公室主任张建芝介绍，考虑到残疾人的特殊情况，公司会选择适合他们从业的工作岗位，让他们能够更好地胜任工作。

浦城县集中安置残疾人就业托管模式依托浦城县国德助残服务中心，构筑起联家庭、联机构、联企业，残疾人从家门、到机构门、再进企业门的“三联三门”的就业新机制，畅通残疾人由居家赋闲到融入社会，接受训练，上岗就业的“最后一里路”，有效促进残疾人充分就业。

“残疾人在就业前，我们会根据残疾人的不同等级和情况，进行一对一的一个就业辅导，提高他们的就业适应能力，让他们走出家门，走进企业门，同时也为企业用工搭起桥梁，畅通企业残疾人招聘渠道，解决企业针对残疾人用工的招聘难，培训难，管理难等问题。”浦城县国德助残服务中心主任魏玉龙说，此次签约服务对象主要是浦城县精神、智力、肢体重度残疾的这类就业困难群体，目前，浦城已经有10余名残疾人开始了就业前的辅导培训，效果显著。后续，残疾人在进入企业后，该中心还将对残疾人进行持续性辅导，让他们能在企业持续工作。