“自从加入了工会，福利待遇有了保障，工作更有干劲，更有归属感。特别是给我们建设了一个户外劳动者驿站，这么炎热的天气，能在那里喝口凉茶，降降暑，真好！”近日，三明市拓远汽车服务有限公司（网约车）林涛在接受采访时说。今年5月份，他所在的公司加入了三明市三元区新就业形态群体工会。

召开全市“县级工会加强年”专项工作推进会

“县级工会加强年”专项活动开展以来，三明各级工会聚焦新就业形态群体特点和现实需求，结合工会机关干部蹲点和进企业等活动，坚持问计基层、问需职工，突出凝“新”聚力、暖“新”建家、贴“新”服务，走“心”服务破解建会难题，让更多新就业形态劳动者暖心归“家”。

以“建”为目标，凝“新”聚力

三明市总工会坚持工会组建扩面提质，组织开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，采取独立建会、组建行业联合工会和依托监管部门建立基层工会联合会等方式，在新业态就业群体开展建会入会工作。各县（市、区）总工会结合实际，选择至少一个新就业形态群体进行试点、集中攻坚，全市新业态领域建会工作有了新突破。

召开三明市物协永安市物业行业工会联合会第一届第一次会议代表大会

如永安市总工会通过“行业建”，成立物协企业联合工会，覆盖企业14家，共有会员267名；尤溪县总工会通过模范职工之家“结对共建”活动，为网约送餐员工会联合会的组建注入“强心剂”。

举行新就业形态劳动者（网约车司机）人身保险赠送仪式

同时，制定推行了具有针对性、分众化的政策措施，从减免小微企业工会经费、为新就业形态劳动者赠送人身意外伤害险、发放入会“爱心礼包”等多个方面予以支持，引导平台公司建会，吸引劳动者入会。

举行新就业形态群体入会爱心礼包发放仪式

自“县级工会加强年”专项活动以来，全市新增新业态工会组织38家，会员3122名，为万名新就业形态劳动者购买人身意外保险，发放入会“爱心礼包”12万元。

以“用”为导向，暖“新”建家

三明市总工会将“服务阵地强”与新就业形态劳动者工作特点有机结合，以建好工会工作小平台为抓手，深度剖析传统阵地服务模式，瞄准“覆盖面窄、参与度低、服务功能单一”等突出问题，围绕社区、园区、新就业形态劳动者集中区等重点区域，选择条件成熟、服务面广的单位作为试点，规范建设接待、宣传、服务、活动、办公五个主要功能区，延伸职工之家的服务触角，促进职工之家服务功能的提档升级，积极推进共享职工之家建设。

三元区总工会推进建设全市首个“饿了么”外卖小哥共享职工之家

如三元区总工会推进建设的全市首个“饿了么”外卖小哥共享职工之家，配齐了书画室、阅读室、棋牌室、职工子女托管班等功能场地。

同时，针对新就业形态劳动者劳动时间碎片化、劳动场景在户外等特点，精准选址、配齐基础设施，加快推进户外劳动者驿站建设，切实解决歇脚难、喝水难、热饭难、入厕难等问题。全市投入近百万元，建成新就业形态劳动者共享职工之家、户外劳动者驿站69 家，获评省级以上共享职工之家2家，举办示范性共享活动5场，累计服务新就业形态劳动者近万人次。

开展《中华人民共和国民法典》 知识宣传活动

以“需”为中心，贴“新”服务

举办全市非公企业（新业态企业）党组织书记、工会主席示范培训班

举行法院工会和网约送餐员工会结对共建签约仪式

三明市总工会针对新就业形态劳动者所需所盼，在开展送温暖慰问时单列考虑，开展“三送”新就业形态劳动者关爱服务项目，涵盖了送培训、送保障、送温暖、送技能。与市委两新工委联合举办“全市非公企业（新业态企业）党组织书记、工会主席示范培训班”；建立14个新就业形态劳动者工会法律服务工作站，联合成立全省首个快递从业人员权益维护中心；放宽了新就业形态劳动者参加医疗互助活动条件，新增参加活动的新就业形态劳动者1200多人；投入30多万元开展快递员和新就业形态女职工免费健康体检活动；开展市、县新就业形态劳动者“疗休养”示范班12期，累计参与人数285人；开展暖冬行动、高温慰问和送安全活动，全市发放慰问品20多万元、慰问职工2500多人。

开展沪明合作·沙县小吃制作技能争霸赛

沪明合作·沙县小吃制作技能争霸赛

开展“工享服务 会聚力量 ”叉车技能大赛

开展“学习二十大 奋进新征程”邮政行业职业技能竞赛

深入开展劳动和技能竞赛活动，联合市邮管局、三明市人社局、团市委、沙县区总工会等部门，在快递员、沙县小吃经营者等群体开展劳动和技能竞赛活动40场。