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吴海端:打造堪当振兴发展重任的干部人才队伍
2022-10-01 18:48 福建日报客户端

福建日报·新福建客户端 10月1日讯(记者 陈盛钟 通讯员 陈珍妹 许双萍)9月30日,湄洲岛党工委书记吴海端带队到湄洲镇西亭村开展村级组织换届“回头看”重点村整治工作调研座谈会,调研村“两委”换届以来班子运行、村干部履职及“党建引领 夯基惠民”工程运行等情况。湄洲岛党工委委员、组织部部长、统战部部长王丽媛参加调研座谈。

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“群众吹哨,干部报到”,夯基惠民的重点是如何更好地为人民服务。在西亭村会议室,吴海端分别与村“两委”班子成员逐一谈心谈话:“去年换届时的履职承诺落实得怎么样?”“今年村集体经济发展有什么新路子?”“抓党建促发展的载体有哪些?”……在随后召开的座谈会,吴海端充分了解了西亭村班子结构、发展思路、社会治理、矛盾纠纷、制度落实等情况,现场对村“两委”所做工作、取得的成绩给予肯定,并对该村工作思路、未来发展、工作重点等进行了指导。

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吴海端强调,要强组织,筑牢基层战斗堡垒。坚持实施基层支部“堡垒升级”工程,深入开展党支部“达标创星”活动,下力气织密建强基层党组织体系,切实将党的领导贯穿于乡村治理全过程各方面,打造堪当振兴发展重任的干部人才队伍。

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要强机制,增强班子整体合力。建立导师帮带制度,以老带新,由经验丰富的老书记帮带新书记,帮助解决其基层工作经验欠缺、解决问题能力不足等问题。建立交流学习机制,通过“练兵比武”擂台赛、抓党建促乡村振兴专题培训班等,向经验丰富的强村书记学习,交流经验,不断提升业务素质和履职能力。

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要强合力,全面提升集体经济。建立党建联盟,按照“地域相近、以强带弱”的原则,统筹整合各村资源和社会资源,推行以带思路、带治理、带发展为主要内容的“强村带弱村”模式,做大强村富民产业,带动村集体经济增收、群众致富。

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要强纪律,守好底线做好表率。坚持树立坚定的政治信仰,把廉洁作为一种价值追求、一种信念来恪守,绷紧遵守党纪国法的思想之弦,时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止,树立清正清廉清明的形象。

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