金秋九月
几位怀揣着法治梦想的
新任公务员正式加入
思明区司法局这个大家庭
开启司法行政事业的奋斗之旅
思明区司法局以系统化
专业化、精细化的培训课程
不断探索年轻干部培养与发展新路径
努力锻造一支
适应经济特区司法行政事业发展
堪当新时代重任的年轻干部队伍
此次培训始终坚持以习近平法治思想为指引，注重在“学、思、悟、践”四个环节上下功夫，通过构建坚定信念、培训赋能、培养使用，实现环环相扣又统筹推进的全链条模式，培养优秀年轻干部思维视野广度和思想境界高度。年轻干部只有练好内功，提升理论素养，坚定理想信念，才能更好地解决“总开关”问题，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
思明区法律援助中心主任、市劳模马思远围绕公务员的忠诚、使命、担当，对新入职干部进行学习辅导，重点交流如何成为一名让人民满意的公务员，真正做到“一心向党、精忠报国”，永葆健康昂扬的精神状态。
开展防止干预司法“三个规定”主题教育，组织新录用公务员观看警示教育片，把好公务员履职的第一道关口，要求他们争做忠诚干净的好干部。
嘉莲司法所金牌调解员彭彩红为新入职干部送上“调解工作实务套餐”，包含调解工作基础知识、文书材料、调解技巧及案例分析等内容，全面细致地上了一堂实实在在的调解实务课。
宣传科干部黄书颖以“八五普法”工作为例，梳理普法依法治理工作的重点、难点及可行路径，让新入职干部对该项工作有全面深入的了解。
鹭江司法所所长杨清艳结合局机关具有代表性的公文，详细讲解写作要求和技巧，鼓励他们多看、多学、多写，不断提高自己公文写作能力。
嘉莲司法所所长池瑶围绕司法所历史沿革、规范化建设、基层公共法律服务和特殊人群管控四个方面，全面系统地介绍了司法行政工作的职能和任务。
莲前司法所所长徐一航结合自身工作经历，向新入职的干部传授了基层工作的经验和方法，希望大家要增强履职行为的灵活度、开拓进取的事业心、公务处理的细致心和勇于担当的责任感。
组织新入职干部实地参观嘉莲司法所、莲前司法所、鹭江司法所、思明区法律援助中心、思明区社区矫正中心和嘉莲街道多元化纠纷调处中心，通过观摩学习入矫、调解等工作，采取“沉浸式”的教学方式，引发思考体悟司法工作的责任与担当，进一步增强新入职干部归属感和责任感。
本次培训还以
“青春奋进正当时 思明司法争先行”为主题
组织全局青年干部举行
青年干部经验分享交流会
会上，各青年干部知无不言
以“过来人”的身份给予了“年轻人”
许多“锦囊妙计”
鼓舞新入职干部
“不忘初心、牢记使命”
“仰望星空、脚踏实地”
吴凡：通过五天的理论学习和现场观摩，我体会到，作为一名司法行政人，专业素质和共情能力缺一不可。判断是非曲直，要讲“法理”；沟通矛盾双方，要讲“情理”。群众不仅渴望公正，也期待“温度”。
林于新：丰富的岗前培训不仅让我们快速了解业务，同时也明白司法为民的重要意义。我们必当不忘初心，砥砺奋进，为民服务。
林丽丽：此次培训使我提高了思想认识，了解了业务知识，令我受益匪浅。今后，我会保持阳光心态，不畏难。坚定法治信仰，为群众！
俞良杰：在司法所学习参观的这几天时间里，我有所感悟。正是因为日常工作“接地气”，决定了我们面对群众的时候一定要抱有足够的同理心、耐心，对工作怀有足够的热忱。
一代人有一代人的使命
司法局的年轻干部将永葆“闯”的精神
“干”的作风、“创”的劲头
努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才
让青春在不懈奋斗中绽放
