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永安:优化人才环境 让近者悦远者来
2022-08-02 18:16 新福建

福建日报-新福建客户端8月2日讯(黄中泉 黄生钊 钟美华)“你好,我来办理高层次人才子女自主入学手续,这是相关材料,请帮忙审核下。”7日29日,福建翔丰华新能源材料有限公司人才联络员来到永安市人才办,帮助其公司高层次人才宋宏芳办理子女入学相关手续。

永安市人才办人员正在办理人才子女入学手续

据了解,自2016年起,永安市出台了《永安市客商和高层次人才子女入学优惠政策》,开通高层次人才子女入学绿色通道。6年来,已先后为290多名人才子女办理了自主择校入学,让在永工作的优秀人才愿意来、留下来。

‍“这几年永安高考连创佳绩,教育水平值得肯定,儿子在这里学习成长,我也比较放心。加上我的公司位于永安市石墨和石墨烯产业园内,个人也享受到了永安的安家补助、生活补助、住房补助等多项激励政策,工作起来也更安心。”省引才“百人计划”周鹏伟创业团队成员、福建翔丰华新能源材料有限公司高层次人才宋宏芳说。

今年来,永安市认真贯彻省、三明人才工作决策部署,坚持事业用才、政策引才、平台聚才、环境留才,使“引育用留”的人才链条不断健全完善。其中,在落实三明“2+3+N”等系列人才政策方面,永安率先实施“永籍优秀人才回引工程”和“永安大中专毕业生留永计划”,并依托三明“送岗留才进厦大”专场活动,组织永安9家企业参加招聘,提供69个就业岗位,积极招引永籍人才回乡就业创业。此外,永安市还制定出台“群燕腾飞”招才引智专项行动计划、“1+1”高层次人才自主认定办法、人才“编制池”、紧缺急需专业毕业生绿色通道、人才住房保障等一系列人才新政,全方位、多维度为人才工作提供有力保障。

比引进人才更难的问题是怎样留住人才。

永安市着眼来永人才的生活需要,积极探索智慧化管理,制发了“燕城英才卡”“麒麟山英才卡”964张,依托“智汇”永安人才之家,大力开展人才需求“一窗受理”、人才服务“一码集成”、人才政策“一卡通办”等“一站式”服务,让人才在永期间真真切切感受到如家般的温暖。尤其是在解决来永人才住房问题上,永安市积极协调住建局、城投集团等单位,创造条件建设“人才公寓”,创新出台系列人才优惠房政策,让更多的本科及以上毕业生享受到购房优惠,使符合条件的专家人才可以拎包入住。

下一步,永安将继续完善人才补助、生活补助、人才房奖励、永籍家庭奖励等激励政策,增强永安籍域外人才回乡创业就业意愿,提高永安籍高校毕业生返乡就业率,切实为推动永安市经济社会事业高质量发展提供强有力的人才支撑。

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