海峡导报·新福建客户端6月11日讯（记者 钱玲玲 文/图）眼下正是毕业季，如果有一个机会，让你和公司董事长面对面求职，是不是非常诱人？

为了进一步打造城市人才“蓄水池”，宣传厦门人才政策，抢抓大学生毕业季招聘黄金期，近日，在市委人才办、市人社局指导下，湖里区委人才办、湖里区人社局、湖里团区委及亿联网络共同主办“勇往职前”湖里区厦企人才开放日系列活动——亿联网络Open Day。

五十余名厦大学子走进企业参访

本次活动，主办方特邀厦门大学信息学院、外文学院、电子科学与技术学院等五十余名学子走进企业，进行参观交流。

来到亿联网络，满满的科技感扑面而来。作为一家面向全球的企业通信上市公司，亿联提供国际品质、技术领先、极致体验的云+端视频会议、IP语音通信及协作解决方案，且与微软等国际品牌达成长期深度的战略合作。

如何制作一份优秀的简历，面试有什么技巧……针对同学们关心的问题，资深企业HR现场进行指导，激发了同学们满满的热情。

为了吸引优秀学子加盟，亿联也是拿出了满满的诚意。该公司人力资源总监William告诉同学们，公司不仅能为员工提供全厦门最高规格的五险一金，还提供不同类型的人才保障政策，并为应届生准备了“安居方案”，保障人才安心留厦，安心工作。在场的不少同学都心动了。

董事长向学弟学妹分享工作感悟

来自学长学姐们的经验分享，更是增加了同学们的亲近感。

毕业于厦门大学的林小盛，现场和学弟学妹们分享了自己多年的工作经验和体会，讲述了在亿联的成长经历，并为同学们提出了不少职业规划建议。

亿联董事长陈智松，也是厦大优秀校友。走进亿联，有机会和董事长面对面，同学们兴奋不已。陈智松与同学们分享了一点从工作、生活中得到的感悟——不要让自己处在舒适区内，只有这样才会不断进步，走向成功。

通过本次参访学习，同学们都收获满满，不少同学当场向HR表达了求职意向，也对未来的职业生涯有了更加清晰的规划。