重磅！

南平医保新政

从3月1日起施行

记者从南平市医疗保障局获悉，南平市日前制定出台了《南平市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》，完善南平市职工医保门诊政策，大幅提高报销待遇。

新政有哪些变化？

一起来看看！

变化一

提高普通门诊待遇

南平市职工普通门诊的报销起付线

由原来的1500元下调为700元，

封顶线由原来的2000元提高到16000元，

起付线标准以上、年度最高支付限额以下的政策范围内医疗费用，

在职人员统筹基金支付比例为75%，

退休人员为80%。

为更好地促进分级诊疗制度的建立，职工医保普通门诊待遇适当向基层医疗机构倾斜，在基层医疗机构就诊的报销增加10个百分点进行支付。

变化二

提高职工医保门诊特殊病种待遇

在原有的21个基础上

调整为29个门诊特殊病种

门诊特殊病种参照住院管理和支付，起付标准调整为700元，最高支付限额与住院合并计算（高血压、糖尿病门诊特殊病种单列，额度均提高至6000元），统筹基金按住院报销比例支付。

职工医保门诊特殊病种种类

在医保定点基层公立医疗机构使用已纳入国家医保药品目录的国家基本药物，门诊特殊病种不设起付标准，由统筹基金按基层医疗机构住院报销比例支付。

变化三

改进个人账户计入办法、规范个人账户使用范围

2022年3月起

在职职工个人账户计入标准调整为

40周岁以下

为本人参保缴费基数的2.35%

40周岁以上

为本人参保缴费基数的2.6%

70周岁以下退休人员

按本人养老金的3%划拨，

70周岁以上退休人员

按本人养老金的3.5%划拨；

2023年12月前

在职职工个人账户计入标准调整为

本人参保缴费基数的2%

退休人员个人账户

按南平市当年基本养老金平均水平的2.5%

由统筹基金定额划入

个人账户可以通过家庭共济的方式，支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。

“门诊共济将提高医保基金使用效率，减轻参保人员医疗费用负担。”南平市医疗保障局副局长林一雄告诉记者，此次改革目的就是为了更好地解决职工医保门诊保障问题。一方面通过机制转换，补齐了职工基本医疗保险门诊费用保障的制度短板，由原来的个人积累式保障模式转向社会互助共济保障模式。另一方面提升了基金效能，通过减少个人账户划拨，增加的基金用于提升门诊保障水平，在不增加缴费的条件下，通过“一升一降”功能转换，提高了基金使用效能。此外，还优化了资源配置，原来统筹基金主要管住院，个人账户主要管门诊，导致了一些市民为了能够多报销而被迫去住院，现在门诊待遇提高了，能在门诊解决的疾病就不需要去住院治疗，可以引导合理的就医流向。

“实施这项改革，通过降低医保个人账户的划拨比例，提升普通门诊保障待遇，优化个人账户和统筹基金的结构，以后每个人医保卡个人账户的钱看似变少了，但是职工医保普通门诊享受的待遇得到明显提高，参保人员看病就医的负担进一步减轻，能够获得更多的改革红利。”林一雄说。

《实施办法》从3月1日起施行，

分两年推进，

2023年底改革到位。