福建日报·新福建客户端3月3日讯（通讯员 俞晓芬 罗彩雁）连日来，在龙岩市新罗区的7街13镇，一场又一场的招聘会接踵而至。人潮涌动的现场，求职者们兴致勃勃地在各企业摊点咨询，“岗位丰富，待遇优厚，不用去远方找工作，家乡就是好地方”毕业生赖红城兴奋地说道。

争分夺秒做好企业用工服务，不余遗力广纳人才。今年以来，新罗区以项目攻坚“5+1”专项行动（项目大策划、大招商、大推进、大服务、问题大解决以及加强企业用工服务）为总抓手，深入实施就业优先发展战略，建立企业与城乡劳动力、高校毕业生等重点群体对接交流服务平台和联系渠道，为用工单位和求职人员提供更好的服务，促进更多劳动力实现就业致富。

此外，新罗主动作为办实事，优化用人环境，以用人单位社会保险补贴、公益性岗位补贴、企业职工岗前技能培训补贴、以工代训培训补贴、创业带动就业补贴等等举措吸纳就业、稳定就业，2021年以来，共有12家初创型小微企业申请创业带动就业补贴，按每吸纳一人1000元的补贴标准予以补助，共计补贴金额5.9万元。共发放职业培训补贴7761人，补贴金额663.819万元;以工代训6989人次，补贴349.45万元;组织27家企业参加“2021年迎新春稳岗留工送培训”的专项职业技能培训,发放培训补贴271.7万元。同时，对龙工（福建）铸锻有限公司等46家次企业申请疫情期间引进劳动力一次性用工服务奖补，按照新引进每人500元的标准，共计补贴金额 23.65万元。

“前期起步的时候面对着用人方面的困难，我们得到了当地政府对我们在人力资源、社会保障及用人市场上的大力支持，灵活的优惠政策让我们的用工难题迎刃而解”新兴新纺织科技（龙岩）有限公司总经理杨文博表示，公司目前的招聘人员岗位1000个，已经成功达成就业协议160人。

线上线下两处招聘阵地汇聚双向发力动能，运用移动（联通）超级短信、微信、人力资源超市等各类宣传载体及实地走访等方式方法助推用工宣传的广泛开展，新罗正持续破解招工难、求职难的矛盾。

太阳电缆有限公司的人事主管王重兰表示，当地政府大力开展了一系列的用工服务支持，经常走访企业，详细了解我们的用工需求，及时帮助对接技术人才，所以完全没有人才短缺的后顾之忧。“我们此次需求用工技术人才50人，已经成功招聘到了15人”王重兰说道。

截至目前，该区共举办线上线下招聘会13场，累计组织402家次企业参加，提供就业岗位15000余个，涉及化工、机械重工及零部件制造、服务业、物流等行业，参与求职者1.97万余人，达成意向就业人数4297人。