福建日报·新福建客户端 9月8日讯（通讯员 吴应得）近日，泉州军分区在民兵训练基地组织150余名军训骨干展开了为期4天的资格认证考评。军训骨干均为专武干部和民兵骨干，培训内容包括基本理论、基本技能、基本业务等课目，逐人考核、挨个“过关斩将”，考核情况现场公布、张榜排名，实行末位淘汰。

今年，泉州市共有15所学校45700万余名学生参加军事训练。如果按每50名学生配备1名军训教官的比例，则需要600余名教官。“口多食寡”的现实矛盾问题十分突出。

针对这一问题，泉州市依托省军区出台的《福建省普通高等学校学生军训组织规范（试行）》，建立军训教官后备制度，依托专武干部、民兵组织以及广大退役军人群体，邀请驻地部队对培训内容进行指导规范，构建以退役军人为主体、基干民兵为补充的承训教官队伍，建立市、县两级承训教官信息库。

信息库建立后，想成为一名合格的军训教官，还要通过军分区组织的岗前培训。培训结束后，经考核合格，统一发放学生军训承训资质证书，承训教官是否有承训资格在信息库一目了然。“这个信息库，既是人才库，也是承担学生军训任务的‘库池’。我们可以根据学校的训练需求 ‘设计施工图’，切实解决好学校的心头事。” 军分区战备建设处参谋夏赖根介绍。

“通过培训专武干部和民兵骨干，让他们持证上岗组织学生军训，既解决了承训力量不足的问题，又避免了地方培训机构承接学生军训的商业化问题。” 军分区战备建设处处长秦东初说。

据了解，从今年开始，泉州市按照属地管理原则，对学校各阶段的学生军训工作进行细化和规范，由各县（市、区）人武部与当地教育部门和相关学校进行军训需求对接，统筹协调驻军现役军人、专武干部和民兵骨干协助各学校开展学生军训工作。