“医院各项事业的高速发展，离不开党建引领这个核心。”厦门医学院附属第二医院党委书记刘永前感慨地说，党建工作是医疗健康领域实施新旧动能转换的发动机、助力医院高质量发展的推动器。

始建于1898年的厦门医学院附属第二医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院，近年来，该院院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建工作摆在重要位置，严格落实新时代党的建设总要求，认真贯彻党的卫生和健康工作方针，坚持 以病人为中心的服务理念，按照“抓班子、 带队伍、树形象、促发展”的工作总思路，以内涵建设为抓手，厚植文化理念，全院上下形成了勠力同心、团结奋斗的强大合力，有效促进了医院各项事业的蓬勃发展。

▲第三党支部心理干预队走进革命老区义诊宣教

找差距、抓落实  

夯实党建工作基础

“没有脱离党建的业务”“没有离开业务的党建”，抓党建促发展，已成为厦门医学院附属第二医院党政领导班子的共识。

医院扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，不划阶段、不分环 节，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，主要领导认真履行第一责任人职责，亲自谋划部署、亲自督促落实，班子成员坚持先学一步、学深一层，充分发挥表率带头作用，在组织保障上“强”化责任落实，在学习教育上下“真”功夫，在调查研究上做“实”文章，在检视问题上找“准”差距， 在整改落实上见到实“效”，切实把主题 教育的各项要求落到实处。 

与此同时，医院坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，以贯彻落实党的卫生健康政策在医院得以实施为出发点，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵；以作风建设为抓手，以日常监督为保障，以纪律建设为重点，引导干部职工把中央八项规定及其实施细则精神和要求落实落细，严防“四风”问题反弹回潮，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪惩恶。

2021年1月4日，厦门医学院附属第二医院挂牌“无红包医院”，公布监督举报电话，接受群众监督，向社会公开承诺，坚决不收红包回扣。刘永前书记表示，创建“无红包、无回扣医院”，打造“诚毅便捷，厚德廉医”服务品牌，是医院党风廉政和行风建设工作的一项“抓手性”工作，此项工作将坚持以教育为先导，持续推进各项制度措施的落实。

▲厦门医学院附属第二医院挂牌“无红包医院”

强支部、重创新  

以组织建设巩固发展根基

以仁心行仁术，风雨兼程，砥砺前行，从理想到现实，该院秉承“维护人民健康”的初心不改，“救死扶伤”的宗旨不渝。 

紧扣行业特色，医院进一步推动党建理念创新、实践创新、方式创新， 把树典型标杆与开展文明单位、志愿服务创建活动相结合，与评选示范科室、先进个人、护理标兵等医疗典型相结合，通过强化示范引领，发挥党员的先锋模范作用。

医院开展争创“标杆党支部”、争当“优秀共产党员”活动，设立党员示范岗，扎实推进党员亮身份践承诺，营造忠诚、干净、 担当的干事氛围。通过开展“一支部一特色一品牌”主题活动，把党建与业务工作有机融合。弘扬志愿服务精神，开展党、团员特色志愿服务活动，组织开展健康义诊、科普讲座、扶贫济困、创文创卫、平安建设、慈善救助、敬老服务等志愿服务活动。扎实推进 “卫生三下乡”“社区义诊服务”“社区健康讲座”等活动，组织专家定期下沉基层卫生院，开展坐诊、查房、带教等活动，方便群众看病就医的同时，协助基层卫生院服务能力提升。

在新冠肺炎疫情诊疗及防控工作中，医院党政领导班子和领导小组主动履职，有效发挥作用，周密部署、全面动员、全员上 阵、全力备战。各党支部、各科室积极响应，主动作为，近千名医护人员（其中全院229名党员）请战一线，以党建引领有力有序推 进疫情诊疗及防控工作，从组织上构筑起疫情防控的“铜墙铁壁”。同时，医院33名医务骨干（其中12名党员）奔赴武汉和杏林定点医院、香港疫情防控一线。

其间，受疫情影响，全市的献血量大幅减少，血液供应一度吃紧，全院48名党员带头参加无偿献血治病救人。为支持新冠肺炎疫情防控工作，全体党员踊跃捐款，善心和爱意得到了传承和弘扬。

▲第五党支部预备党员进行庄严神圣的入党宣誓

两手抓、两促进 

推动医院高质量发展

在“高质量医疗服务”上，医院始终坚持党建业务“两手抓、两促进”，围绕 “人才强院、技术兴院”的发展战略，建立人才引进培育机制，加大高学历、高层次人才引进和培育，强化学科带头人的培养和人才梯队建设，实现党建与业务工作融合推进。

五年来，医院先后出台了《关于引进高层次人才的实施方案》《关于职工在职教育管理办法》《关于中青年人才选拔与 培养管理办法》，推动人才结构改善和梯队建设，夯实学科基础，引进高层次人才15人，在职培养80余人，遴选中青年后 备培养人才26名。

有了人才建设的基础，医院着力推进科室建设与医疗质量建设。

2018年医院转隶为厦门医学院直属附属医院以来，学科发展加速，共开设临床科室39个，医技辅助科室12个，危重孕产妇和新生儿救治中心建设日渐完善，卒中中心通过了国家高级卒中中心认证，胸痛中心通过了成为国家级胸痛中心的认证。新增了高端能谱CT、 3.0MRI、医用直线加速器、SPET-CT等大型设备、发热专用CT，全院万元以上设备达4.1亿元。2021年以来，日门急诊量突破6000人次，住院病人突破1300人次，创历史新高。

2016年以来，医院所属呼吸疾病诊治中心升格为厦门呼吸病医院，成为福建省规模最大的呼吸疾病诊治平台。医院获得1个名医工作室和2个优势亚专科市级培育项目（支气管镜和介入治疗专业、血液透析专业），6个学科被列为院级重点学科建设项目，邀请国内一流专家设立了9个“专家工作室”，31名国内知名专家定期到院指导；疼痛科、放射治疗科、核医学科、新生儿科、全科医学科等先后独立开科，补齐了该院专业缺项；先后开展了“呼吸介入诊疗的导航技术”、“氩氦刀冷冻治疗技术”、“心脏大血管手术”、心脑血管介入诊疗技术等具有较高水平的新技术、新业务共计80余项，其中心血管介入、神经介入技术应用填补了医院诊疗技术空白，呼吸介入诊疗多项技术应用位列全国先进。

启航“十四五”，奋进新征程。接下来，该院将认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实党的卫生和健康工作方针，着力发挥好把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的重要作用，团结带领广大党员干部职工不忘初心、牢记使命，凝心聚力、砥砺奋进，强化精细化管理，加强学科建设，完善推进现代化医院管理体系，不断提升医疗质量和医疗服务综合能力，以高质量党建推进医院高质量发展，努力为广大人民群众提供高效、优质、安全、便捷的医疗服务，为医疗卫生事业发展和人民幸福安康做出更大贡献。