厦门市第七次全国人口普查结果显示

在516.4万常住人口中

16-59岁劳动年龄人口374.33万人

占72.49%，比全国高10.22个百分点

比全省高8.82个百分点

比2010年六人普下降6.98个百分点

厦门市劳动年龄人口呈现如下特点

1

16-59岁劳动年龄人口比2010年六人普增加93.68万人，增幅达33.38%。在全国劳动年龄人口减少4000多万人，全省减少6.99万人的情况下，厦门劳动年龄人口实现逆势增长，主要受益于厦门经济社会高质量发展和宜居宜业的人居环境带来的人口集聚效应，外来人口持续净流入。但劳动年龄人口占常住人口比例比2010年下降6.98个百分点，与全国、全省情况趋同，显示有逐步老龄化趋势。

2

厦门市人口抚养比（0-14周岁与65周岁及以上人口数加总与15-64周岁人口数之比）由2010年的21.07%上升为2020年的30.43%，低于全国15.47个百分点（也低于全国2010年34.2%的人口抚养比），仍处于较为明显的人口红利期，但人口抚养比的下降趋势在过去10年发生了逆转，可资利用的人口红利逐步减少。

3

全市常住人口中，与2010年相比，15岁及以上人口的平均受教育年限从10.29年提高至11.17年，每10万人中拥有大学文化程度的从17799人上升为26940人，两项指标远高于全国、全省平均水平，稳居省内第一，略低于广州、深圳等一线城市，反映了我市劳动力素质整体处于较高水准，人口红利向人才红利转变具备扎实基础。

由此可见

受益于人口集聚效应

过去10年大量高素质外来人口

持续流入厦门

为厦门经济高质量发展

提供了坚实的人力资源保障

厦门市仍处于较为明显的人口红利期

厦门市劳动年龄人口受教育水平整体处于全国前列，与厦门城市地位相匹配，人才红利的优势将逐步显现。但也存在劳动年龄人口占比下降、人口抚养比逆转上升的隐忧，人口老龄化是大势所趋，人口红利正在逐步减少。