福建日报·新福建客户端5月23日讯 天福集团位于漳州漳浦，是一家台资企业。该集团党委虽是非公企业党组织，却连续四次被福建省评为“先进基层党组织”，两次获得中组部赵乐际部长重要批示，党建经验先后获得人民日报、新华社、光明日报等主流媒体报道。一家台资企业如何将党建工作做得如此出色？为此，厦门大学台湾研究院师生党支部书记、支委等一行20余人，于5月21日到天福集团党委开展调研共建活动。

与李瑞河先生合影。

彼时，由于天福集团董事局主席李瑞河先生在台湾的产业濒临破产，故于1993年到大陆创业，历经二十余载发展，在各级党委和政府关心支持下，企业现已成为全球最大的茶叶综合企业。在企业取得巨大成功同时，公司的党建工作经历了怎样的历程？用李瑞河先生话说：“天福‘最靓’的招牌，就是共产党员”。这块金字招牌是如何锻造的，厦门大学台湾研究院师生与天福集团党委进行座谈交流。

与天福集团党委座谈。

天福集团党委书记林伯琪在座谈中回忆说：“当时地方党委、政府，担心台商初来大陆发展，会遇到很多的困难和问题，特地安排我到天福集团前身天福茶庄工作，协助企业发展。”但由于两岸长期隔绝，李瑞河先生当时对共产党存有疑虑、害怕的心理。

林伯琪说：“企业成立之初，虽然还没成立党组织，但我也会经常和党员谈话说：‘我们这群党员是在特殊的环境里面工作、学习、生活，我们一定不要给党丢脸，给组织抹黑。我们要以身作则，处处起先锋模范带头作用，不要让老板看轻我们’。” 而林伯琪在工作中也严格要求自己，以身作则，不仅参与了企业所有大型项目且10多年来没有请过一天假。在历经抗击台风和春节赶工期两个事件后，企业党员的无私奉献精神和先锋模范作用得到充分激发和展现。党员逐渐成为了企业发展的主心骨。正是有了这么一大批优秀共产党员，李瑞河先生说：“共产党不但不可怕，而且还可亲可爱”。

天福集团党组织建立后，创造性的将台企党建与企业生产经营、员工队伍建设和践行社会责任紧密结合，以“为企业争效益、为员工谋福利、为党旗添光彩”为工作宗旨。“示范班组、示范车间、示范门市、示范党员责任区”等“红色标杆”在企业上下都树立起来了。

与全国台湾研究会汪毅夫会长合影。

作为台资企业，天福集团党委在搞好企业发展的同时，还将推动两岸交流融合发展作为组织的重要责任。他们借助李瑞河先生与两岸政界有广泛联系的优势，主动配合对台事务部门，宣传两岸和平发展政策，主动承接台湾政要、台胞到大陆谒祖和交流。依托漳州科技学院，积极开展两岸茶产业人才交流合作，吸引台湾青年到大陆就业创业。李瑞河先生手书勉励公司党委说：“不是我爱台湾太少，而是我爱祖国更多，携手起来为祖国和平统一贡献力量。”

据悉，厦门大学台湾研究院作为国内知名的涉台研究机构，院党委以习近平总书记给厦大百年校庆的贺信精神为指引，克服因疫情影响造成的两岸交流不便等因素，全体师生积极主动沉入基层和一线，到各地涉台主体开展相关调研实践活动，服务国家战略需要，以实际行动为建党百年增光添彩。