为推进我省ICT人才的良性发展、搭建起企业与高校毕业生之间的桥梁，正值第四届数字中国峰会，4月24日，由福建省教育厅的指导，华为技术有限公司主办，福建省高校毕业生就业创业促进会承办，华为生态伙伴和福建省高等院校参与的“华为ICT人才联盟双选会-福建站”在福州成功举办，期间同步进行了华为人才生态发展论坛。

　　华为人才联盟伙伴福建国科信息科技有限公司&福建金科信息技术股份有限公司，以及福建省45家华为核心合作伙伴企业近150名代表，福建省55所高校负责学生就业工作的100多名领导、老师，现场近千名、线上1000+的高校毕业生共同出席本次活动。

　　福建省教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长李迅教授在致辞中表示，新一轮科技革命和产业变革正加速演进，但ICT人才缺口还较大，华为是一家富有担当的著名的创新型企业，为福建省推动高校毕业生的就业和ICT人才的良性流动，主动联系了福建省各个高校，采用线上线下相结合的模式举办双选会，提供了135个岗位600多位人才需求。本次招聘企业提供的专业发展前景佳、薪酬待遇好，在对华为公司和参加本次招聘的企业表示感谢的同时，也希望同学们把握好在这个招聘机会，争取进入ICT这个充满无限可能的行业、参与全联接智能社会的建设。

　　福州大学党委副书记林生研究员作为高校代表，在致辞中提到，华为公司非常重视与大学的合作，与师生分享行业趋势、工业界需求以及世界级难题，助力大学科研创新、成果转化和人才培养。希望双方进一步深化交流合作，不断扩大合作的领域和规模，在更高层次上实现互利共赢、共同发展。校企双方可尝试开启“产教融合、多方联动”协同育人模式，探索推动产业学院建设;继续助力福大智慧校园建设;定期组织ICT人才联盟华为产业链专场招聘会，保障毕业生高质量就业;积极构建以信息技术领域关键核心技术为基础，开放、合作、共赢、多元的产业与人才生态，为推动行业高质量发展提供高水平的人才供给和智力支撑。

　　“ICT人才联盟双选会是华为公司在人才生态建设上的一项重要举措，也是将人才生态与产业生态有机结合、实现ICT人才供需对接的重要手段。”华为中国政企人才发展部部长李朝军表示，今年是“十四五”的开局之年，数字经济、数字社会、数字政府加快建设，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。华为致力于消除数字鸿沟、促进数字包容，帮助培养本地ICT人才，促进数字经济发展和就业。华为愿意进一步加强与福建在人才、科技、教育、产业项目等方面的合作，向福建院校人才提供更多的人才培养、教师培训方案和就业机会，为新时代新福建建设汇聚更多智慧和力量。

　　双选会现场，相关记者还对到场的领导嘉宾进行了采访。

　　教育部高校创新创业教育指导委员会委员、福建省高校毕业生就业创业促进会副会长汤锐华教授表示就创促进会的一个主要职能就是联结高校和行业企业，促进高校毕业生的就业和创业工作，服务学校、学生和企业。本次双选会同时邀请企业来谈这个行业对人才的一些要求，由学校分享人才培养的经验，互相促进沟通、促进交流，推进人才培养模式的转型和升级。

　　招聘企业代表福建国科信息科技有限公司总经理杨景学说，本次应ICT主题，主要以技术型工程师岗位为主进行招聘，如云计算工程师、大数据工程师等。从国科的角度来看，对应届毕业生更看重两方面的能力：一方面是学生对专业技能的掌握程度，包括是否有一些实习经历、做项目的经验;另一方面就是大学生的综合素质能力，比如在工作中积极学习、踏实肯干的心态等。学历虽然是敲门砖，但这不是我们衡量学生能力的唯一标准。

　　福建金科信息技术股份有限公司技术委员会主任何志清先生在采访中谈到，今年金科信息在全国范围内需要招聘20多个岗位80多位人员，华为ICT双选会是选拔企业需要的人才重要通道，作为29年服务于型全国大型金融客户的科技企业，在人才选拔中金科最看中是具有技术水平，实践经验的应用型人才，与华为ICT人才培养的模式非常匹配，希望在这次活动选到企业需要的人才。

　　双选会现场，前来参加招聘的学生，认为本次双选会认为这样双向选择的招聘会能够精准地匹配与自己规划相符的岗位、集中性地吸收企业信息、获得了更多的就业选择机会。 双选会进行的同时，华为人才生态发展论坛就ICT人才培养展开深入研讨。

　　据了解，华为将持续与高校、产业合作伙伴、企业、教育机构、ICT从业者共同构建可持续发展的ICT人才生态体系，实现产业链、创新链、人才链与价值链的融合发展。