根据省委巡视工作的统一部署，2020年7月7日至8月9日，省委巡视五组对省政府投资项目评审中心党组开展了巡视，并于2020年9月30日反馈了巡视意见。根据党务公开原则和巡视工作要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，坚决扛起巡视整改主体责任
中心党组把抓好巡视整改作为“四个意识”“两个维护”的试金石和检验“两个责任”的重要标尺，全力以赴做好巡视“后半篇文章”。
（一）坚持政治引领，统一思想认识。中心党组牢固树立“整改不落实，就是对党不忠诚”的理念，对省委巡视组反馈的问题和意见建议，诚恳接受、照单全收、深入整改、全面落实。党组书记先后主持召开党组会议、巡视整改工作领导小组会议13次，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，研究部署巡视整改工作，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到巡视整改要求上来，强化思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）坚持以上率下，压实整改责任。中心党组第一时间成立了由党组书记任组长的巡视整改工作领导小组，党组书记履行第一责任人职责，亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要案件。其他党组成员和厅级领导认真履行“一岗双责”，切实承担分管领域整改责任。中心党组及时研究制定了3个《整改任务工作方案》，把握重要时间节点，确保任务到人、责任到岗、措施到位，层层压实整改主体责任。
（三）坚持问题导向，提升整改实效。中心党组加强对整改工作领导，建立巡视整改工作推进机制，听取阶段性工作进展情况汇报，及时协调解决重点难点问题，以“钉钉子”精神狠抓整改。各责任领导、牵头处室主动落实工作责任，把自己摆进去、把岗位职责摆进去，落实落细整改措施，确保整改工作不留盲区、不留死角。巡视整改办加强问题清单台账式管理，及时纠正整改中存在的问题，在抓落实上见真章、动真格、求实效。
（四）坚持标本兼治，建立长效机制。中心党组坚持“当下改”和“长久立”相结合，既立足当前，全面整改巡视反馈问题，又着眼长远，提出了一批务实管用的制度规定，补齐制度上短板，堵塞管理上漏洞，形成良性工作机制。同时，深化巡视整改成果运用，把全面从严治党不断引向深入，形成“提升项目评审效能、加强产业发展研究、推进新型智库建设”的良好工作局面，切实把巡视整改成效转化为全方位推动高质量发展超越的长效动力。
二、巡视反馈问题的整改情况
（一）落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署以及省委工作要求方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，服务全方位推动高质量发展超越仍需加强
（1）评估评审质效有待提升
整改情况：一是制定印发了《中心项目评估评审时效管理办法》，通过加强与委托单位和申报单位沟通联系、及时开展评估评审、严格送审材料签收登记等措施，理清影响项目评估评审时效的责任原因，采取有效措施提升工作时效。二是认真落实《项目质量会审制度（修订）》，每个季度至少召开一场质量会审会，巡视反馈会后已召开了《福建省“十三五”战略性新兴产业发展专项规划实施总结评估报告》《关于实施我省海上风电与海洋牧场融合发展的建议》2场重大项目（规划）质量会审会。
（2）产业研究创新性不足
整改情况：一是召开全体干部职工大会，学习传达全省政策研究及调研咨询、智库建设工作会议精神，强调在产业研究、智库建设方面要紧扣我省经济社会发展新态势，围绕趋势、短板、动力等问题开展研究，要有创新性研究成果，不能简单引用照搬其他单位的研究成果。二是制定印发了《中心智库研究成果发布实施办法》，要求研究成果要具有创新性、原创性，提供的技术数据要体现权威性、时效性。同时明确《产业决策参考》《智库专报》在报送前指定专人负责“查重”工作，对不符合要求的予以退件，坚决杜绝照搬照抄的行为。三是对相关处室经办人、当事人共7位同志进行谈话提醒。
（3）新型智库建设滞后
整改情况：一是制定印发了《中心智库发展工作机制》，做到年初编制年度计划，年中及时调整完善课题方向，年底进行工作总结，形成闭环管理。二是紧紧抓住中心列入我省第一批省重点智库建设单位契机，找准中心优势定位，今年报送的《产业决策参考》《智库专报》选题方向均围绕产业发展、数字经济、区域经济、民生事业等方面，体现中心部门特色智库的特点。三是落实“派出去”制度，先期已选派中心一名博士研究生到省智库办跟班学习3个月；落实工作联系机制，中心领导带队赴省委政研室（省智库办）、省委宣传部、省社科院等单位调研交流，加强与相关部门的沟通联系。
2.推进机构改革力度不足，防范风险意识有待提高
（4）加强专业化建设的主动性不强
整改情况：一是中心领导多次带队到省委组织部、省人社厅主动汇报中心情况，因中心属于综合管理类参公单位，目前省里尚无其技术任职资格评定政策。经通报解释，取得全体业务干部的一致理解。二是召开党组（扩大）会议，学习《专业技术类公务员专业技术任职资格评定办法（试行）》等相关政策法规，强调全体干部要心无旁骛做好本职工作，不断提高履职能力和水平，以更好适应承担项目评估评审和产业发展研究的新形势新任务。
（5）风险防范意识不强
整改情况：一是组织认真学习贯彻省委《关于加强福建新型智库建设的实施意见》，制定印发了《中心智库研究成果发布实施办法》，对涉及政治问题、重大问题、敏感问题的研究成果发表进行了规定，从制度上加强风险隐患的排查和防范。二是组织全体专业技术干部认真学习《中心智库研究成果发布实施办法》，要求加强平台管理，进一步增强风险意识和保密意识，严格报送和知悉范围，确保《产业决策参考》《智库专报》发布符合规范要求。
3.意识形态工作落实有差距
（6）基本制度落实不到位
整改情况：一是召开党组（扩大）会，认真学习贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《福建省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，增强做好意识形态工作的责任感紧迫感。二是下发了《关于贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的通知》，从加强教育培训、定期分析研判、维护阵地安全、完善重大问题处置机制、强化责任考核、严肃监督问责等方面细化工作举措，确保层层压实意识形态工作责任，落实好意识形态领域各项工作要求。三是完善中心意识形态风险排查机制，完成年度意识形态阵地风险点摸底排查工作，开展意识形态综合分析，研判存在的突出问题和重要情况，对发现的问题认真研究解决，切实维护意识形态安全。按规定向省委专题报告意识形态工作。
（7）网络意识形态工作存在短板
整改情况：一是举办网络意识形态专题辅导培训，邀请省委网信办专家作《网络意识形态工作交流》专题辅导，提高干部队伍网络舆情应对和做好网络意识形态工作的能力。二是按照新思想“七进”要求，在中心门户网站显著位置开辟专栏，设立“认真学习贯彻党的十九届五中全会精神”“《习近平在福建》等采访实录”等专题专栏，更加全面深入地宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在党建文化、文明创建专栏集中报道机关党建、文明创建活动情况，展示中心机关文化和模范机关创建成果，强化网络意识形态主导权。三是成立中心网络安全和信息化工作领导小组，制定印发了《中心互联网与政务网网站运行维护管理办法》，进一步加强中心门户网站与政务网站的管理，建立和完善日常维护、综合管理、信息采集、审核发布工作机制，保障网站安全高效运行。四是制定印发了《中心信息网络安全管理办法》《中心政务云平台网络安全应急处置预案》，与信息技术有限公司签订中心网站运维合同，做好网站技术维护工作。加强与省发改委数字办联系，健全网络安全攻防演练机制，排查网站安全隐患，严防网站安全风险。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
4.“两个责任”落实不够有力
（8）党组抓检查落实不够深入
整改情况：一是召开专题学习会，组织认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，强调要从对党忠诚、对组织负责、对自己负责的高度做好个人有关事项报告工作，并对今后工作提出具体要求，要进一步加强业务指导和审核把关工作。二是对个人有关事项报告的比对核实工作实行双人把关、共同审核，审核结果报告中心领导审批后上报，确保比对核实正确无误。三是组织对个别比对核实有疑问的房产事项开展调查核实，由填报对象本人作出说明，委托省委组织部进行专项信息查询，省纪委监委驻省发改委纪检监察组专程前往三明市不动产登记中心等单位进行核查。经核实，对填报对象本人作出的说明予以采纳。对核实比对工作不认真的2位同志进行批评教育。
（9）派驻纪检监察组未按要求做好政治生态研判
整改情况：省纪委监委驻省发改委纪检监察组结合日常监督掌握的情况，结合主体责任检查、省委巡视组向中心反馈的问题，进行认真分析研判和梳理，向省纪委监委第二纪检监察室报送了《关于中共福建省政府投资项目评审中心党组政治生态分析的报告》，同时举一反三，推动综合监督单位抓好政治生态分析。
5.廉政风险问题未能有效防控
（10）干部违规挂证取酬、经商办企业问题长期存在
整改情况：一是对巡视反馈中涉及违规挂证取酬、经商办企业的7位干部进行约谈，指出存在的问题，要求相关人员认真检讨反思，如实向党组织说明挂证取酬、经商办企业的具体情况，深刻吸取教训，增强纪律和规矩意识，坚决杜绝此类行为再次发生。二是组织开展了工程咨询行业资格管理制度及党纪条规的学习教育，通报了省纪委监委、省委组织部等上级党组织和省人社厅、省住建厅等省直部门对违规挂证取酬问题的政策解答情况，通过举一反三，教育引导全体干部严格职业操守，自觉遵规守纪。三是积极配合省纪委监委驻省发改委纪检监察组对违规挂证取酬、经商办企业问题线索进行调查核实。对经商办企业的1名处级干部移交省纪委监委驻省发改委纪检监察组处理。经中心党组研究，决定对挂证取酬的2位干部进行诫勉谈话、对5位干部进行批评教育。四是组织开展了覆盖全员的挂证取酬、经商办企业自查自纠，全体干部填报了《干部职业资格证挂靠情况登记表》《党员、干部经商办企业情况自查自纠报告表》，除上述7位干部外，上报的其他干部没有挂证取酬和经商办企业行为。
（11）项目评审专家确定未严格按规定随机抽选
整改情况：一是制定印发了《中心项目评估评审专家抽取办法》，界定随机抽取专家和直接选定专家的范围，通过扩大随机抽取专家比例，进一步发挥专家库专家的作用，更加体现公开、公平、公正。二是在征求相关业务处室意见的基础上，已收集整理形成建筑、电力、水利水电、数字经济等专业专家子库，将根据项目评估评审的需要，动态建立其他专业专家子库，进一步完善中心专家库的专家组成结构。
（12）对拉拢干部、说情打招呼等行为警惕性不强，应对处置不当
整改情况：一是对1位相关责任人进行了谈话提醒，要求进一步增强纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，时刻绷紧纪律这根弦。二是组织开展廉洁自律专项教育，观看了中央纪委国家监委廉政警示教育片，由中心2名干部通过拒收礼金、购物卡等事例进行现身说法，用身边事教育身边人，引导党员、干部对拉拢腐蚀、说情打招呼甚至存在利益输送等行为，保持高度的警惕性，做到不踩红线、守住底线。三是制定印发了《廉政风险防控事项报备管理办法（试行）》，从项目评估评审、政府采购和设备购置、干部选任等方面，明确了需要报备的事项，并对报备程序、报备时限、廉政风险防范、违规企业处置建议等作出了明确规定，做到关口前移、抓早抓小，从源头上杜绝不廉洁行为的发生。
（13）违规给在编职工发放行车补贴
整改情况：由中心领导带队赴省委组织部、省人社厅、省财政厅了解相关政策规定，并就有关情况向省纪委监委第二纪检监察室作了汇报。根据2018年省工改办“1+X”津补贴专项检查后会议精神，中心加强对驾驶员行车补贴发放的审核把关，严格遵守规章制度，同时组织相关人员再次学习规范津补贴的政策规定，确保津补贴发放规范有序。
6.形式主义问题时有发生
（14）贯彻“短实新”文风不力
整改情况：制定印发了《进一步深化落实中央八项规定精神改进工作作风的实施办法》，要求进一步弘扬“短、实、新”的优良文风，严格控制公文篇幅，部署重要工作的文件控制在5000字以内，《产业决策参考》一般不超过5000字，《智库专报》一般不超过3000字。
（15）应付绩效考核滥发简报
整改情况：一是制定印发了《<项目评审与咨询>编发管理办法》，对简报编写的要点、管理程序等作了进一步明确，要求项目处在完成项目咨询报告基础上及时编发简报，准确反映业务工作动态，并将简报编发情况纳入年度绩效考核指标体系。二是对相关处室5位负责人进行谈话提醒，要求严格落实中心有关制度，认真审核把关。
（三）落实新时代党的组织路线方面
7.班子建设有待加强
（16）议事规则和决策程序不健全
整改情况：一是修订了《中心党组工作规则》《中心主任办公会议议事规则》，进一步明确中心党组会议和主任办公会议的主要职责、议事范围，将实施重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用和业务工作重大事项、预算安排等均列入党组研究范围。二是在会前通知中，按规定将党组会议、主任办公会议的议题进行严格区分。在《工作规则》《议事规则》中，进一步明确组织原则和决策程序，确定参会对象和列席对象，明确会议议题的表决程序。三是提高会议记录人员能力水平，要求做到规范记录、符合要求。
（17）党组工作规则未完善
整改情况：根据《中国共产党党组工作条例》，结合中心实际，对《中心党组工作规则》进行修订完善。
8.选人用人工作不严谨
（18）选任程序不规范
整改情况：一是组织认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》，对2017年以来中心提任干部、职级晋升的人事档案进行全面自查，分析比对不规范的地方，从中吸取经验教训，严格按照干部选任制度和职级晋升相关规定开展干部选任工作。二是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步明确中心选拔任用处级领导干部工作流程，严格履行个别谈话推荐、会议推荐等工作程序。三是根据《公务员职务与职级并行规定》《福建省公务员职务与职级并行制度实施方案》等规定，进一步明确中心干部职级晋升工作流程，规范开展职级晋升工作。四是研究讨论干部人事工作时，严格实行“一人一议”，在逐个听取人选的征求意见、德才表现和任免理由等情况后再进行表决，严把干部选拔关，规范干部选任工作。
（19）兼职清理不到位
整改情况：一是组织开展了覆盖全员的在企业兼职情况自查自纠，全体干部填报了《领导干部在企业兼职（任职）自查报告表》，除因福建省闽咨招标有限公司、福建省闽咨投资咨询中心尚未完成划转和清算存在中心干部兼职的情况外，上报的其他人员没有在企业兼职行为。二是按照省里统一部署，正采取有力措施，积极推进福建省闽咨招标有限公司划转移交工作和福建省闽咨投资咨询中心清算工作。划转移交和清算工作按省里进度安排完成后，解除2位法定代表人的任职身份，将彻底解决退休领导干部在企业兼职问题。
（20）出国（境）管理登记备案不及时
整改情况：组织有关责任人学习《福建省国家工作人员因私事出国（境）管理实施办法》，对新提任处级领导干部做到及时登记备案，同时进一步完善《备案人员因私出国境审批表》《因私出国（境）证件领用登记台账》，加强因私证件的领用登记管理工作，全面、连续、准确地反映证件保管利用的真实情况。对2位相关责任人进行谈话提醒。
9.党建工作不扎实
（21）思想政治工作融入业务工作不够
整改情况：一是制定印发了《党组书记、机关党委书记抓机关党建责任清单》，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。把思想政治工作作为抓机关党建的重要内容之一，要求在交流业务工作的同时加强理论解读、政策宣传、关心关爱，及时掌握干部职工思想动态，增强思想政治工作实效。二是召开非党干部座谈会，宣传党的政策，畅谈初心使命，发放《新时代入党培训教材》，加强对非党干部的关心关爱。1名处级干部已提交入党申请书，并确定为入党积极分子。三是举办“习近平总书记在福建的探索与实践”“开启新征程的战略部署——学习贯彻党的十九届五中全会精神”等辅导讲座，向全体干部职工发放《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等学习材料，不断提高干部职工理论水平。
（22）督促指导党支部工作不够有力
整改情况：一是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，召开党组巡视整改专题民主生活会和支部巡视整改专题组织生活会，严肃认真地开展批评和自我批评。二是下发了《关于建立中心党员领导干部挂钩党支部工作联系点制度的通知》，每个党支部都安排1位中心厅级领导和1位机关党委或纪委委员挂钩联系，挂钩领导参加支部组织生活会、党日活动、党课等重大活动，督促抓好工作落实，引导支部不断增强组织力和政治功能。
（23）党建述职评议走过场
整改情况：一是制定印发了《党支部书记抓党建述职评议工作程序》，对述职评议对象、组织方式、主要内容、程序与要求等作出明确规定，落实好抓基层党组织书记述职评议的工作责任。二是加强评价结果的运用，明确对抓党建工作评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次，对综合评价为“一般”“差”的进行约谈并限期整改，情况严重的依条例严肃问责。
（24）评选先进党支部过于随意
整改情况：一是制定印发了《创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关实施方案》，进一步强化责任落实，将创建工作与支部达标创星、“一先两优”表彰统筹起来，结合专项检查和现场考评，严格“一先两优”评选推荐工作。二是修订了《中心绩效考核工作方案》，将党支部“达标创星”、文明创建考评、主体责任检查等一并纳入指标体系，进一步细化量化“三优、三和、三尊（遵）”的考核指标体系，树立鲜明的工作导向，进一步营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。
10.主动担当作为不够
（25）对政府投资项目“后评价”工作不重视
整改情况：一是主动加强与省发改委联系，积极承接省发改委安排的后评价任务并提供优质服务。二是认真落实《项目回访工作制度（修订）》，确定2020年回访项目14个，其中开展现场回访项目4个、函询回访项目10个。中心领导已分别带队赴建宁县、政和县、新罗区、闽侯县等4个建设项目实施地开展现场回访。
（26）中心独立评估评审的能力弱
整改情况：一是认真落实《工程咨询行业管理办法》，由项目处根据评估评审项目实际，酌情聘请专家参与项目评估评审工作，总工办审核把关后报中心分管领导审批执行。二是启动了“周五讲堂”，开展工程咨询业务学习专题讲座，目前已举办《智库建设》《工业项目节能评审》《项目申请报告评估》《政府投资项目初步设计概算评审》《批次申报项目评审》《业务管理制度解读》等10期专题讲座，进一步提高专业技术干部业务能力。
（27）一些制度不适应新形势新要求
整改情况：一是由中心领导带队到省社科院进行调研，并邀请有关专家到中心座谈交流，了解省内相关部门对专家咨询劳务费开支规定等方面内容。二是召开专题会议，重点对专家咨询活动组织形式和聘请省外专家、现场调研、咨询劳务费标准等进行探讨交流，拟取消已废止的原国家计委《建设项目前期工作咨询收费暂行规定》。中心将根据省财政厅反馈意见情况对具体条款进行修改，以期进一步优化专家咨询劳务费标准。
（四）落实巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面
11.履行巡视整改主体责任不力
（28）违反“三定方案”单设人事处处长，办公室主任兼任机关党委专职副书记挤占职数
整改情况：严格执行2019年3月“三定方案”对中心内设机构设置和领导干部职数的规定要求，按照干部管理权限，上报省发改委党组做好内设机构正处级职位干部的调整配备，将结合中心实际情况通盘考虑，解决机关党委专职副书记空缺问题。
12.部分审计发现问题整改缓慢
（29）福建省闽咨招标有限公司、福建省闽咨投资咨询中心清理滞后
整改情况：一是根据我省企业处置进展情况的通报，福建省闽咨招标有限公司、福建省闽咨投资咨询中心列入已处置企业名单，中心据此上报了将上述企业列入视同完成处置企业名单的确认函。二是按照2020年12月9日省财政厅等批复的福建省闽咨招标有限公司划转移交方案，已与福建省国有资产管理有限公司签订划转移交协议。下一步与接收单位做好工作移交。三是聘请律师事务所协助处理福建省闽咨投资咨询中心债权债务，在《东南快报》刊登福建省闽咨投资咨询中心清算公告，目前公告期已满，未收到有关方面债务债权主张。下一步将办理持有的福建省闽咨招标有限公司股权转让、申请税务注销等事项，完成清算注销工作。
三、巡视反馈问题线索的处理情况
省政府投资项目评审中心党组依规依纪对巡视反馈问题线索进行调查核实，按照监督执纪“四种形态”，对18名相关责任人作出处理，涉及处级干部15人、科级干部3人，其中因挂证取酬对总工办主任边财松、财务处处长陈绍焰2人予以诫勉谈话，批评教育7人，谈话提醒15人，移交省纪委监委驻省发改委纪检监察组处理1人。
四、需要进一步整改的事项及措施
（一）基本完成事项
1.关于“干部违规挂证取酬、经商办企业问题长期存在”问题。对经商办企业的1名处级干部移交省纪委监委驻省发改委纪检监察组处理。中心党组将积极配合调查核实，按照规定开展监督执纪问责工作。完成时限：2021年6月。
2.关于“兼职清理不到位”问题。福建省闽咨招标有限公司移交工作和福建省闽咨投资咨询中心清算工作正在按照规定程序推进。下一步将与接收单位做好福建省闽咨招标有限公司财务账簿等资料移交工作，办理福建省闽咨投资咨询中心持有的福建省闽咨招标有限公司股权转让、申请税务注销等事项。待划转移交和清算注销工作办理完结后，即变更法定代表人，彻底解决退休领导干部企业兼职问题。完成时限：2021年6月。
3.关于“违反‘三定方案’单设人事处处长，办公室主任兼任机关党委专职副书记挤占职数”问题。按照干部管理权限，上报省发改委党组做好中心内设机构正处级职位干部的调整配备。中心党组将积极配合开展工作，结合实际情况通盘考虑，解决机关党委专职副书记空缺问题。完成时限：2021年4月。
（二）下一步工作重点
在省纪委监委、省委巡视办和省委巡视五组的精心指导帮助下，经过三个月集中整改，中心巡视整改工作取得阶段性成效，但我们也清醒地认识到，对照省委巡视要求和中心发展愿景，还有一定差距。下一步，中心党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，精心组织开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实省委“三四八”工作机制，持续推动各项整改工作落实见效。
一是进一步强化政治引领，提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，落实省委“五抓五看”“八个坚定不移”具体部署，不断推动全面从严治党向纵深发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会和省委十届十一次全会精神，持续在学深悟透、学以致用上下功夫，确保党中央重大决策部署和省委工作要求不折不扣落到实处。
二是进一步采取有力措施，坚决整改到位。继续发扬“钉钉子”精神，对尚未全面整改到位的任务，坚持一抓到底，逐条对账销号，确保问题清零见底。对已完成整改的任务，要落实成果巩固深化，并适时组织开展“回头看”，确保问题不反弹回潮。抓好建章立制，实现标本兼治，要强化制度刚性约束和执行，建立健全整改长效机制，形成常态化、长效化的良好工作氛围。
三是进一步深化成果运用，推动高质量发展。以巡视整改为契机，持续提振干部队伍干事创业精气神，增强履职尽责责任感、使命感、紧迫感。要立足中心公益性、服务性、专业性、技术性的特点，围绕中心、服务大局，把服务基层、服务重点项目摆在更加突出位置，统筹推进评估评审咨询和产业发展研究，加快推进新型智库建设，为全方位推动高质量发展超越提供有力支撑。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：0591-88117111，通信地址：福建省福州市鼓屏路60号省政府投资项目评审中心办公室（粮食大厦12楼），电子邮箱：fjecc@sina.com。
中共福建省政府投资项目评审中心党组
2021年4月21日
