会议现场

　　为加强现代医院管理制度建设，推进公立医院高质量发展，3月28日，由国家卫生健康委人才交流服务中心指导，福建省海峡医药卫生交流协会、海峡两岸医药卫生交流协会台海医学会主办的“海峡现代医院管理经验交流会”在福州隆重举行。

　　医院管理者的凝聚力决定了医院的团队实力，也是医院发展进步的重要因素。据介绍，共有来自全国38家三甲医院，60多位领导、专家教授，138家基层医院，180多位领导、管理人员参加了本次会议。会上，国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华、浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军、福建海医会会长姜杰等十多位专家学者分别围绕各自专业领域，深入浅出地介绍了医院信息化建设与互联网医疗服务、医院质量管理与绩效考核、医院管理人才培养等相关经验。

国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华博士致欢迎辞

浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军教授致辞

福建医科大学党委副书记王诗忠教授致辞

　　“医院管理者应该成为一个管理专家，这是立业之本。” 海峡两岸医药卫生交流协会江坚副秘书长强调，优秀成功的医院管理者必须具备思想工作、行政管理、专业管理、分析、判断、决策、技术创新等方面能力，一家医院建设发展的好坏与医院管理者的管理能力有着密切关系。

厦门大学医学与生命科技部副主任彭志海教授召开主题讲座

海峡两岸医药卫生交流协会江坚副秘书长致辞

福建省海峡医药卫生交流协会会长姜杰教授致辞

福建省急救中心主任、福建省立医院副院长陈锋教授主持开幕式

　　江坚副秘书长指出，在公立医院发展向高质量迈进的当前，本次会议将积累的优秀医院管理经验进行及时地传播和交流，形成一个三甲医院与基层医院相互交流，真正帮助到基层医院改善医疗服务和提升医疗技术，实现高质量发展。特别是对基层医院管理者来说，这是一次难得的学习机会，是一次不用东奔西跑，在“家门口”就能学习到全国高水平、高质量、实用性强的医院管理经验。这也是协会成立基层医院院长交流分会的其中重要目的与意义。