自福建省农村信用社合作社党委实施“万名金融助理驻万村工程”以来，漳浦农村信用合作联社（以下简称漳浦联社）主动作为，紧紧围绕乡村振兴战略和金融供给侧结构性改革的总体部署，推广“零距离”的“党建+金融”模式，打造一支“进得了门、聊得上话、送得出服务”的金融助理队伍，切实打通党建引领乡村振兴“最后一公里”，保障和改善社会民生，助推漳浦经济高质量发展。

聚焦乡村振兴 加强协作联动

党建与业务如同“车之双轮”“鸟之双翼”，漳浦联社以党建引领业务发展，加强与地方党委政府交流合作。

一方面以“党建+金融助理”为纽带，通过与漳浦供销合作社、漳浦县团委、漳浦扶贫办等共同构建金融发展共同体，签订战略合作协议，配对合适挂钩企业，参与挂职单位的经济活动、列席乡镇（村）相关经济会议、调研掌握挂职单位资金动向，收集民生项目贷款与创业资金需求信息，并运用人行再贷款资金的政策支持，致力于解决中小企业融资难、融资贵、融资窄的问题，截止10月，漳浦联社已发放“战役支农贷”1115户，贷款金额22055.5万元，复工复产贷769户，贷款金额13592万元，普惠小微型企业信用贷款余额11810.49万元，平均利率低至5.18%，同时投放“战疫青年创业贴息贷款”720万，办理小微企业贷款展期3笔2160万元，无还本续贷6646.43万元，延期付息4317万元，在落实“六稳”“六保”中贡献农信力量。

另一方面，为积极贯彻“一网点一特色，一支部一品牌”，各基层党支部与村委会、居委会开展党建结对共建、脱贫攻坚等一系列活动，建立金融夜校制度，网点定期组织金融助理利用夜晚、周末的广大农民空闲时间走村入户，开展农户建档，整村授信、现金清收等工作，并以各村为单位，进行移动支付工作宣传，建立工作日志，开通24小时热线电话及微信公众号绿色申贷渠道，设立微信工作群，适时发布贷款优惠政策，及时处理村民反馈信息。同时为方便村民支付结算，小额支付便民点实现“村村通”，做到“金融服务不出村”，不断拓宽金融服务渠道，推进农村信用体系建设，降低农户融资成本，在信贷帮扶，金融政策上给予大力的支持。截止10月末，全县34个行政村开展整村授信建档工作，其中建档户数14160户，评定信用户11665户，信用乡镇6个，综合授信总额6.45亿元，清收表外贷款1641.22万元，表内贷款1239.87万元，起诉463笔，金额5693.68万元，申请执行258笔，金额3288.58万元，在乡村这个主阵地精准发挥“金融活水”的引流作用。

聚焦党建“软实力”助推发展“硬实力”

漳浦联社积极探索党建共建工作，通过定期举行支部主题党日活动，在建党99周年之际，开展“诵读红色经典，传承红色精神”诗歌朗诵比赛、“书香农信，悦读青春”读书分享会、“绽放战役青春，坚定制度自信”、“送金融进万家”“金融知识宣传月”等一系列党建活动，提升各党支部党员带头学习、争当模范的热情，强化支部战斗堡垒作用，为党建引领企业高质量发展奠定了重要基础。

同时，漳浦联社主动承担社会责任，连续7年开展“福万通慈善基金”捐助活动，先后资助困难学生167人次，资助金额共计73.5万元，同时金融助理弘扬“诚信、创新、和谐、奉献”的企业精神，主动各村委党支部对接，收集本村高考录取信息，挖掘助学贷款需求，目前已连续14年承办漳浦县域的生源地助学贷款，累计发放助学贷款1.7亿元，惠及1万多户困难家庭，市场占有率75.18%，其慈善之举汇聚着农信人敢于承担社会责任的气质与品格。

聚焦制度建设 推动行稳致远

漳浦联社结合该社年度业务考核办法和客户经理绩效考核计算办法，加强对金融助理日常管理，严格落实金融助理点名签到、请销假制度，认真制定工作规划、建立工作台账、记好工作日志，做到“沉下心、摆正位、尽职守、口碑好”，并对金融助理履职情况、授信覆盖面、整村授信率等多个指标进行考核。

与此同时，漳浦联社坚持“内控优先、制度先行”的总体原则，召开《中华人民共和国公职人员政务处分法》主题宣讲会，开展警示教育专题研讨会，落实党风廉政责任制，持续开展风险排查、监事长“排雷行动”、员工行为排查，将信贷受理流程、信贷服务监督台等相关制度上墙，引导金融助理遵守党纪法规，合规办贷，并接受客户群众的监督。

前行不忘初心，征程牢记使命。“党建+金融”模式的推广，是漳浦联社助推金融扶贫，有效拓宽振兴乡村经济渠道的新尝试。站在改制的关键之年，漳浦联社永葆创设时的初心，脚踏实地，抓机遇、促转型，书写农信高质量发展的新篇章。