走进福建恒安集团有限公司生产车间，工人们正井然有序地操作设备，安全管理员手持检查清单对表巡回检查。公司安全负责人指着电子屏上的实时数据介绍：“我们以全面安全管理为载体，深度融合MES系统，员工安全教育培训考核合格率100%，隐患提报整改率99.82%，隐患总量同比下降18.14%。”这样的转变正是“十四五”以来泉州市“安全生产标准化提升”专项行动成效的生动体现。

福建恒安集团有限公司生产车间

该专项行动以“控事故、保安全”为核心，通过系统化措施推动企业安全水平实现质的飞跃。泉州市安全生产委员会办公室副主任、市应急管理局副局长张树武表示：“‘十四五’以来，我们构建起‘1+5’工作机制，统筹推进标准化与双重预防机制、网格化、信息化、技术服务、约束激励等要素融合，全面提升企业本质安全水平。”

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经过四年多努力，专项行动交出了一份亮眼成绩单：泉州全市累计完成标准化创建提升企业53293家，安全生产星级监管企业53069家（另224家被取消星级），416家企业获得星级上升。2025年1—10月，事故总量、亡人数量同比分别下降33.8%、25.9%，2024年较2021年相比，事故总量、亡人数量分别下降60.5%和60.4%，2022—2024年连续三年在全省安全生产考评中获优秀等次，受邀参与全国《小微型企业安全生产标准化管理体系》制定研讨。

试点工作成为破局关键。丰泽区、石狮市作为整体试点单位全面铺开，其余县（市、区）各培育10家优秀企业，共培育130家，涵盖47个行业。在石狮三益织造染整公司，企业将全员安全责任制与精益管理相结合，通过优化设备、环境和工艺流程，每年节约综合成本836万元，增加营业收入3000万元。公司负责人深有感触地说：“标准化不仅保障安全，更带来实实在在的经济效益。”

在复制推广阶段，泉州采取每月“现场观摩+交流互动+点评调度”方式，召开8场覆盖各县（市、区）的现场推进会，组织观摩59家优秀企业，调度解决67个堵点难点，督促整改隐患432条。“十百千万”工程同步落地，在130家优秀企业基础上，遴选乡镇优秀案例29个、企业优秀案例287个，企业自主定级6357家，岗位创建标准化26728个。

张树武介绍道：“我们首创‘33456’工作法，通过划分‘三类企业’、建立‘三张清单’滚动运行、实行‘四色’安全风险等级动态监管、推行现场‘5S’管理、完善‘六有’可视化安全警示标识等措施，推动企业从‘纸质创建’转向‘现场提升’。”

深化专项行动，体现在从生产安全到生活平安的拓展。“十四五”以来，泉州新增摸排65412家“九小场所”和2300个住宅小区，建立底数台账并滚动更新。47个行业11.87万家企业（含“九小场所”）建立安全生产管理机构，配备专兼职安全管理人员13.06万人，“一岗一清单”责任体系得到全面落实。

技术服务与帮扶成为一大亮点。泉州公布192家第三方服务机构，遴选342名保险营销员作为安全生产宣导员，对24个重点乡镇各100家企业开展免费辅导。市应急管理局基础科李志福四级调研员表示：“我们要让专业力量下沉一线，真正帮助企业解决实际问题。”

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激励约束机制有效激发企业内生动力。创新推行的安全生产星级管理将企业评为五个等级，实施差异化监管。在九牧厨卫股份有限公司，每个班组都设有专职安全协管员，推行“五想五不干”安全作业机制。公司每季度组织五星班组考核评定，连续三年实现“零”损失工时工伤事故目标。公司负责人表示：“星级管理让安全责任真正落到了每个班组、每个员工。”

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从恒安集团的数字化管理到九牧厨卫的班组实践，从三益织造的成本节约到全域“九小场所”的规范提升，泉州正以“安全生产标准化”为抓手，为实现从“泉州制造”到“泉州创造”提供更加坚实的安全保障。