福建日报·新福建客户端 9月8日讯（记者 陈盛钟 通讯员 黄芬芬 范炳山）近日，莆田市效能办印发实施《2023年度莆田市绩效管理考评方案》，首次将档案工作纳入市直单位绩效考核指标体系，并列为“市委市政府年度重要工作任务落实情况”独立考核指标，按照“负面清单”管理制度进行重点跟踪，为市直单位档案管理工作提供有力的组织和机制保障。

《考评方案》将莆田市直单位档案登记、归档文件目录电子数据报送等档案重点工作落实情况，作为绩效考核指标内容；要求由市档案局牵头对档案工作考核指标落实进行常态化跟踪管理，对重点工作任务未完成的每项扣0.5分，对落实不到位、不及时的每项扣0.25分，并将年度考评结果报送市效能办予以成果运用，作为市直单位干部年度考核、绩效考核奖等方面的重要依据。

据悉，此次档案工作绩效考核共涵盖市直党群机构20个、市直政府部门39个、驻莆垂直单位13个共72个市直机关单位。

目前，莆田市档案局正按照《考评方案》要求，将市直单位档案工作绩效考评指标进行细化量化，确保指标考核可操作、更科学，成为规范提升市直单位档案管理工作的有力抓手，形成鼓励先进、鞭策落后的激励约束机制。

莆田市档案局相关负责人表示，将以此次档案工作纳入绩效考核指标为契机，充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，紧扣档案监督检查工作要点，强化档案工作绩效管理，全力推动档案事业取得新成效。