福建日报·新福建客户端7月28日讯（通讯员 张柏光 林银 黄诗琦）“政府部门关心关怀企业，职能部门服务到家，招工加上稳岗，企业一下子拿到10余万元的补贴，生产受影响小，企业总值还要略高于去年同期。”7月25日，连城县人社局劳动就业中心，赛特新材人事经理林章权从工作人员小罗递过来的返岗等项补贴的表格上签完字后激动地说道。

随着“工业强县”战略的实施，连城县工业企业发展势头看好，全县规模以上企业达130多家，仅6月份，又有13个项目实现开竣工，总投资24.125亿元，项目涉及工业科技、商贸服务业、农林水利等行业。为工业企业稳健生产，该县人社部门始终以党建为引领，着力打造“豸莲人社”党建品牌，持续发力，久久为功，竭尽全力为工业企业保驾护航。今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，如何保障企业用工、维护职工合法权益、持续为群众办实事摆上了党委重要议事日程，领导作表率，党员亮身份，职工紧跟上，使人社各项工作有条不紊，各项任务指标不减反增。

为及时准确地为企业发放失业保险稳岗返还、技能提升补贴和一次性稳就业奖补，连城县人社局劳动就业中心的党员们带头加班加点，不间断下企业调研，失业保险稳岗返还206.76万元、发放培训补贴115.229万元、一次性稳就业奖补36.1万元。发放三类补贴358.09万元。

连城县人社局承担着全县养老、失业、生育等保险的保费收缴、发放等工作。除机关社保外，其余两个中心任务重，涉及人数多。该局机关党委就及时推出“便民三服务”工作机制，用党建赋能惠民工程。社会劳动保险管理中心面对全县企业职工，每月要及时准确地为7000多名退休人员发放养老金，该中心就按照局机关党委推出的“不休、延时、上门”的“便民三服务”工作机制，在节假日或双休日，安排三分之一的业务人员坚守岗位，办理群众的诉求事宜。针对部分群众前来办事错过上下班时间的问题，安排具体业务人员提早半小时上班或推迟一小时下班，减少群众错过办理时间的麻烦。同时，中心开通服务热线，接到群众需要上门服务的求助电话时，由中心派出相关业务承办人员上门为群众办理。据粗略统计，前6个月仅社会劳动保险管理中心就新增参保人438名，先后为近800名群众办成了事。城乡居民养老保险中心则成立“党员帮帮团”，深入全县248个村（社区），上门为737名行动不便的老年人作养老金领取资格认证。

为职工追薪讨薪，保障职工的合法权益，也是连城县人社局的重中之重。该局党委提出“让党旗在职工维权路上高高飘扬”的党建引领举措，尽最大努力让职工合法权益得到保障。该县劳动监察大队持续改进工作作风，变“坐等讨薪”为“入企追薪”，成立“党员讨薪小分队”，不定期到全县百余家企业搞薪酬调查，发现拖欠工资苗头及时警示，出现欠薪问题重拳出击，仅1～6月份为1213名工人讨回欠薪1840多万元。该县劳动仲裁院还把仲裁庭搬到企业、工地，第一时间调处、裁决劳动纠纷、工伤事故等57件，按时结案率达100％。

连城县人社局党组（机关党委）书记、局长巫炳林说：“面对疫情影响，人社工作业务量不减反增，群众的表扬信感谢信增多，这些都是党建引领得好，都是“便民三服务”机制立了功，我们将持续打造“豸莲人社”党建品牌，为连城发展跨越提供有力保障。”